インサイトアカデミーが提供する海外駐在員向け新研修プログラムの概要と特徴

インサイトアカデミーが提供する新しい研修プログラム

東京都港区新橋に本社を置くインサイトアカデミー株式会社が、新たに【講師派遣型研修：海外駐在員研修プログラム】のサービスを開始しました。グローバル人材の育成に特化したこのプログラムは、海外でのビジネスに従事する社員が直面する課題を解決することを目指しています。

プログラムの背景と目的

多くの企業が海外進出を果たす中、海外拠点での人材マネジメントの重要性が高まっています。特に、海外駐在員はその現地人材とのコミュニケーションや関係構築で苦労するケースが多いです。インサイトアカデミーの研修プログラムは、彼らが直面する問題に対処するために設計されており、海外での実務経験を持つ講師が指導にあたります。

プログラムの目標は、以下の4つの重要な領域でマネジメント力・実践力を高めることです。

1. 海外現地拠点の人事戦略・制度
2. 海外現地人材の採用
3. 海外現地人材の育成
4. 海外現地人材の定着

プログラム内容

この講師派遣型研修は、対面またはZoomで行われ、2日間にわたる内容になっています。以下に、プログラムの詳細を紹介します。

DAY 1

- イントロダクション

研修の概要説明、講師の紹介、参加者の自己紹介が行われます。

- 現地拠点の人事戦略・制度

経営理念を実現するために何が重要か、失敗と成功の実体験を基にしたグループワークも含まれます。

- 現地人材の採用

採用のステップや適切な人材を見極めるためのポイントについて、具体例を挙げながら説明されます。

- まとめ・質疑応答

DAY 2

- イントロダクション

昨日の内容を振り返り、再度重要なポイントを確認します。

- 現地人材の育成

育成のための基本的なアプローチや重要事項、グループワーク形式で課題解決に取り組みます。

- 現地人材の定着

職場環境の評価やコミュニケーションの重要性について学び、繰り返しグループワークで具体的な解決策を模索します。

- まとめ・質疑応答

最新の教育方法を取り入れたプログラム

インサイトアカデミーは、参加者が地域における人材マネジメントの技術を強化できるよう、実践的で効果的な方法を採用しています。実際の課題に基づいたグループワークが提供され、参加者同士の知見の共有も促進されます。

興味がある方は、インサイトアカデミーのウェブサイトから詳細情報を確認し、お申込みを行うことができます。