警備業界における新たな挑戦
警備業界は現在、採用力と定着力が重要な課題となっています。株式会社PROCANと船井総合研究所は、この課題に立ち向かうべく、2025年に向けた新しい戦略を提案するためにウェビナーを開催します。ウェビナーは2025年1月28日と1月30日の2日間、オンラインで行われ、参加は無料ですが、先着50名様限定なので早めの申し込みが推奨されます。
ウェビナーの目的と内容
今回のウェビナーは、主に以下のような警備会社の経営者や担当者を対象としています。
- - 新規隊員の採用が困難
- - 採用した隊員が短期間で退職
- - 業績向上のための取り組みがわからない
- - 最新の業界トレンドを把握したい
ウェビナーでは、業界の専門家が最新のトレンドや成功事例を紹介し、効果的な人材採用と定着戦略について解説します。前半では船井総合研究所が“人が集まる会社”と“隊員が減少し続ける会社”の違いについて、そして採用と育成がうまくいっている企業の秘密を明かします。後半ではPROCANから、現役隊員の意識調査結果を踏まえて働きたい会社の条件や、成功事例を通して人材定着のためのシステムを紹介します。
講師陣のプロフィール
松下 純也(株式会社船井総合研究所)
松下氏は、入社以来警備業界のコンサルティングに特化しており、中小企業の支援活動を通じて数々の成功事例を上げています。その経験を活かし、適切なロジカルな提案を通じて、多くの警備会社の成長に寄与しています。
平野 隆之(株式会社PROCAN)
前職のイベント会社での経験を経てPROCANに入社。警備業界のDXを推進しており、業務の効率化を目指して数々の講演を行っています。
申し込み方法
興味がある方は以下のリンクから申し込みを行ってください。参加は無料ですが、先着順なのでお早めにどうぞ。
株式会社船井総合研究所の紹介
株式会社船井総合研究所は、日本最大級の経営コンサルティング会社であり、中小企業に特化した支援活動を行っています。専門コンサルタントによる実践的な提案を通じて、成長実行支援や人材開発支援を行うことで、多くの企業の成長を促しています。
結論
このウェビナーは、今後の警備業界の変革を担うための貴重な情報源になること間違いなしです。警備業界における人材の確保と定着は一朝一夕にはいかない課題ですが、正しい戦略を学び、実践することで未来をより明るいものにすることが可能です。皆様のご参加をお待ちしております。