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日本ナレッジスペースが「男女いきいきプラス」に認証

日本ナレッジスペース株式会社は、大阪府から「男女いきいきプラス」事業者としての認証を受けました。この制度は、男女ともに職場環境で活躍できるようにすることを目指している企業を評価するものです。

「男女いきいき」制度の概要

大阪府の「男女いきいき」制度は、働きやすい職場環境をつくるために、男女の均等な機会を提供し、職場の多様性を評価しています。当社はその理念を実践し、「男女いきいき・元気宣言」を行う事業者として登録されています。これにより、社員一人ひとりが自分の個性を発揮できるような取り組みを進めてきました。今回の認証は、これまでの努力が認められた証でもあります。

働きやすい環境づくりの取り組み

当社は、従業員のライフスタイルに応じた70種類以上の福利厚生を提供しています。特に注力しているのが健康管理分野で、以下のような政策を展開しています：

• - お米購入補助制度
• - 規格外野菜の定期配送
• - 社員食堂（チケットレストラン）制度

これらの施策は、食育の発展にも寄与しています。

健康増進に向けた施策も豊富に用意しています。具体的には、定期健康診断、ストレスチェック、そしてインフルエンザ予防接種制度などがあります。また、睡眠や視力のケア、花粉症対策のための補助制度も整備しており、社員の健康を第一に考えた環境作りを進めています。

健康増進を支える多様な制度

当社が導入している健康関連の福利厚生の一部は以下の通りです：

• - 遺伝子検査制度
• - 配偶者の健康診断補助制度
• - マッサージ手当制度
• - トレーニングジム制度（チョコザップ）
• - デンタルケア補助制度（電動歯ブラシ配布）

これにより、従業員全体の健康を意識した多様な支援を行っています。

各方面からの認証と評価

犯罪や健康問題対策においても高い評価を得ており、次のような認定を受けています：

• - 健康経営優良法人（ブライト500）（経済産業省）
• - がん対策推進優良企業（厚生労働省）
• - ホワイト企業 プラチナ認定（一般財団法人 日本次世代企業普及機構）

このように、着実に職場環境を改善している我が社は、今後も引き続きすべての社員が自分らしく働ける環境を整え、さらに魅力的なサービスを社会に提供していく所存です。

まとめ

日本ナレッジスペース株式会社が実施する「男女いきいきプラス」認証は、多様性と健康を重視した職場作りの証明です。今後もこの取り組みを通じて、企業としての社会的責任を果たし、従業員が心豊かに働ける環境を築いていきます。

関連リンク

サードペディア百科事典: 大阪府 日本ナレッジスペース 男女いきいきプラス

Wiki3: 大阪府 日本ナレッジスペース 男女いきいきプラス