株式会社こっこー、健康経営優良法人に認定
総合リサイクル業界で重要な役割を果たしている株式会社こっこー(本社:広島県呉市、代表取締役:槙岡達也)は、最近、経済産業省が定める『健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)』に認定されました。この認定は、企業が社員の健康管理をどれほど真剣に行っているかを示すもので、特に優れた健康経営を実践する企業を対象としています。
健康経営の背景
健康経営優良法人認定制度は、日本健康会議が実施するもので、健康経営を実践する大企業や中小企業の評価を「見える化」することを目的としています。この制度は、従業員や求職者、関係者からの社会的評価を高めるためのものでもあります。つまり、企業が健康経営に取り組むことで、社会全体からの信頼を得ることができるのです。
こっこーの健康経営への取り組み
株式会社こっこーは、3か年の中期経営計画の中で「心身の充実」を掲げ、社員一人一人が健康に過ごせる環境を作るために多様な施策を実施しています。以下はその主な取り組み内容です。
1. 病気の早期発見と予防
社員が健康診断を通じて自身の健康状態を理解しやすくするために、検査項目を増やし、日常的な健康管理の推進に努めています。また、感染症予防のために予防接種費用の助成も行い、社員の健康意識を高めています。
2. 働き方改革
ノー残業デーや定時退社週間を設け、長時間労働の軽減を図るなど、社員が更なる健康を維持できるような働き方を推進しています。時差出勤制度や短時間勤務制度も導入し、多様なライフスタイルに配慮しています。
3. 運動習慣の普及
運動を楽しむ機会としてウォーキングイベントを主催し、日常的に体を動かす環境作りを行っています。また、始業前に体操を実施し、職場での健康づくりをサポートしています。
4. 健康意識の向上
健康に関する情報を定期的に発信し、社員の健康リテラシー向上を図っています。これにより、社員が自らの健康管理に積極的に取り組むようにしています。
5. 禁煙推進活動
禁煙に向けた取り組みも進めており、たばこの健康被害に関する教育を実施することで、社員の意識を変革しています。禁煙デーや減煙週間を設け、禁煙を促す具体的な行動を支援しています。
6. プライベートと仕事の両立
社内サークルを設立し、社員間の交流を促進。会社からの活動費用支援も行い、心身のリフレッシュを図る場を提供しています。これにより、職場の連帯感を高め、ストレス軽減に貢献しています。
今後の取り組み
株式会社こっこーでは、今後も健康経営をさらに強化する計画を立てています。具体的には、各部署に健康づくり担当者を配置し、健康管理を全体で推進する体制を整備します。そして、健康診断の後の二次健診受診率を100%に引き上げることも目指します。心身の疾病予防に向けた対策を強化し、要精密検査・要治療率についても改善を図る予定です。
最後に
今後も株式会社こっこーは、「当社に関わる全ての人を幸せにする」という企業ビジョンに基づき、社員とともに成長し続ける企業を目指し、健康経営に取り組んでいきます。社員が活き活きと働ける環境を整えることで、持続可能な企業の実現につなげていく姿勢を貫いていく予定です。