エンジニア採用支援を強化する『Tech Branding』の魅力とは

株式会社グロースピリット（東京都千代田区、代表野脇崚）が新たに提供する技術広報支援サービス『Tech Branding』。このサービスはエンジニア採用と組織の活性化を同時に促進することを目的としています。

なぜ『Tech Branding』が必要なのか

最近、エンジニアの採用はますます難しくなっています。転職市場では優秀なエンジニアを巡る競争が激化し、企業は多額の予算を投じて広告やスカウトサービスを利用しています。しかし、それでも満足のいく採用結果が得られないという声が多く見られます。そこで『Tech Branding』が新たな解決策として登場しました。このサービスは、転職を考えるエンジニアが「ここで働きたい」と思える企業文化を醸成し、採用ブランディングを強化します。

Tech Brandingのサービス内容

『Tech Branding』は、エンジニアを持つIT企業に特化した技術広報支援のサービスです。その特徴は、以下のような幅広い支援を提供する点にあります。

- 認知度向上：業界内での企業の認知度を高めるために、テックブログや専門的なコンテンツを通じて情報発信を行います。
- 能動的に発信する環境作り：在籍するエンジニアが自発的に情報を発信できる施策を実施し、持続的な広報活動を支援します。

このプロセスにより、企業は常にエンジニアとの接点を持ち、採用の際にブランド力を活かせる状態を維持できます。さらに、採用候補者の志望度向上や入社後のミスマッチの低下にも寄与します。

技術広報の重要性

実際、テクニカルな企業の知名度が有意義な結果に結びつくデータがあります。転職者の6割以上が、転職活動開始前から知っていた企業へ入社しています。このデータは、大手企業だけでなく、小規模IT企業でも同様です。

また、エンジニアが転職先に求める要素は、従来の収入や働きやすさのほか、「やりがい」や「人間関係」といった職場環境の側面も重視されるようになっています。この変化は、企業が候補者に向けて定期的な情報発信を行う重要性を示しています。

リリースキャンペーンについて

現在、『Tech Branding』においてリリースキャンペーンを実施中です。2025年6月30日までに新規契約いただいた企業には、最大60％OFFという特別価格でサービスを提供します。詳細は資料に記載されていますが、このチャンスを逃さず活用していただきたいと思います。

まとめ

グロースピリットの『Tech Branding』は、エンジニア採用を革新するための強力なツールとなるでしょう。技術広報のプロセスを通じて、自社の強みを最大限に引き出し、エンジニアの志望度を高めるために、ぜひ『Tech Branding』を検討してみてはいかがでしょうか。関連情報や契約の詳細については、公式ウェブサイトでご確認ください。資料のダウンロードも可能です。