株式会社わたしのお教室が新たな経営陣を発表し未来へ一歩前進

株式会社わたしのお教室の新経営陣について

株式会社わたしのお教室は、2020年3月30日に開催された第5回定時株主総会および臨時取締役会において、新しい役員人事を決定しました。この新しい経営体制は、会社のミッションである「人生を変える学びの体験を世界に届ける」という目標を実現するための一歩となります。

新任役員の概要

新しい役員として任命されたのは、堀城斗氏と桑田修吉氏です。彼らはそれぞれ異なるバックグラウンドを持ち、わたしのお教室の成長を支えるキーパーソンとなるでしょう。

堀城斗取締役 / CXO

堀城斗氏は青山学院大学大学院でMBAを取得し、楽天株式会社やネットイヤーグループ株式会社でウェブ制作やUXデザインに携わった経験を持っています。さらに、McCANN World Groupのデジタル部門MRM//McCANNに勤務し、様々な企業のマーケティング戦略やサービスデザインを手掛けました。2019年からは、わたしのお教室の外部サポートメンバーとして関与していた堀氏は、今回の新体制でCXOとして新たに役割を担い、ユーザー体験を重視した事業運営に貢献することでしょう。

桑田修吉取締役

桑田修吉氏は、関西学院大学法学部を卒業後、1995年に電通に入社しました。その後、プロモーション支援やメディアリレーションの担当部長などを歴任し、2015年からは株式会社ウフルに経営参画。取締役副社長として、IoT事業の立ち上げやM&Aに取り組んできました。2019年に同社の取締役を退任後も、ベンチャー企業への投資や経営に関与しており、今回の役員人事では株式会社わたしのお教室への経営参画が新たな挑戦となります。

株式会社わたしのお教室のビジョン

「人生が変わる学びの体験を世界に届ける」というミッションを掲げる株式会社わたしのお教室は、教育技術（EdTech）企業として新たな潮流を作り出そうとしています。彼らの目指しているのは、単なるシェアリングエコノミーを越え、人々が個性やクリエイティビティを資産として活かし、他者と継続的かつ深い繋がりを持つことです。この新しい価値観を「パッションエコノミー」と呼び、今後も日本からこの考えを広めていくことを目指しています。

株式会社わたしのお教室の新しい経営体制がもたらす影響は、業界全体に波及することが期待されます。新しい役員のリーダーシップのもと、アプリ「manatea（マナティー）」を利用した多様な学びの体験が、より多くの人々に届けられることを楽しみにしています。