サン共同税理士法人が切り拓く税理士業界の未来
近年、税理士有資格者の約半数が60歳を超え、若手が活躍する場が求められています。そんな中、サン共同税理士法人は受験生を支援するためのさまざまな取り組みを行っています。特に、X(旧Twitter)スペースやインスタライブによる情報発信は、受験生から高い評価を受けています。
税理士業界を盛り上げる取り組み
サン共同税理士法人では、主に若手受験生をターゲットにしたオンラインイベントを開催。代表の朝倉や活躍中の税理士たちと共に、受験生が持つ疑問に応える形で、勉強法やモチベーション維持に関するアドバイスを提供しています。税理士を目指す上での遠回りを避け、最短で合格を目指す方法論を提案しているのです。
ゲストスピーカーによるリアルな経験談
このイベントには、税理士の近藤昴氏や矢山遼氏らが参加し、自身のキャリアや合格までの道のりを語りました。生の声は、視聴者にとっても非常に貴重な情報源となっているようです。彼らの経験を聞くことで、自分の進むべき道を見定めるきっかけとなるでしょう。
視聴者から寄せられた質問にも的確に答えており、直接的なコミュニケーションが可能な点が特に評価されています。彼らの熱意や知識が、受験生にとって大きな後押しとなるのです。
アーカイブ配信でいつでも視聴可能
このインタビューの内容はYouTubeでアーカイブ配信されており、いつでも無料で視聴できるという点も嬉しいサービスです。その他、税理士受験生向けの専用チャンネルも存在し、さまざまな学習リソースを提供しています。これにより、受験生は自分のペースで学習を進めやすくなっています。
税理士を目指す働き方の新常識
さらに、サン共同税理士法人は、リモートワークやフレックス制度の導入によって、税理士を目指す受験生が実務経験を積みつつ勉強ができる環境を整備しています。これにより、受験と仕事の両立を図ることができており、特に子育てや家庭との両立を求める人にとって、大変魅力的な職場環境が整っていると言えます。
創業から6年目のサン共同税理士法人は、すでに10拠点を展開し、120名を超えるスタッフが活躍中です。その中には税理士資格を目指す受験生も多く、全員が働きやすい環境を目指しております。
受賞歴が証明する働きやすさ
サン共同は2022年に日本中小企業大賞の「働き方改革 最優秀賞」を受賞しており、これは同法人の福利厚生や働きやすさが外部にも評価されている証拠です。27に及ぶ福利厚生が用意されており、ワークライフバランスを保ちながら、活躍できる場を提供しています。
あなたも挑戦を
税理士業界の新しい風を一緒に作り上げたい方、実務経験を積みながら資格取得を目指す方は、ぜひサン共同税理士法人へ!詳細は公式サイトをチェックしてみてください。
サン共同税理士法人採用サイト
SNSでも情報発信中
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