イオンファンタジーが福利厚生を拡充！新たな休暇制度を導入

イオンファンタジーの新たな取り組み

株式会社イオンファンタジーは、従業員がより充実した生活を送れるよう、福利厚生制度を改定しました。この改定は、特に「すべてのファンタジーピープルが仕事も遊びも夢中になれる会社」を目指す理念に基づいて実施されています。

新設された特定災害ボランティア休暇

最初の取り組みとして、特定災害ボランティア休暇が新たに導入されました。この制度は、イオンファンタジーが地域社会の災害支援に寄与することを目指すものです。災害が発生した際、参加意欲のある従業員がボランティア活動に参加しやすいよう、支援体制を整える狙いがあります。

ペットの慶弔休暇を追加

また、従業員からの要望に応じて、慶弔休暇の対象にペットも含まれることになりました。これまでは、結婚や親族の死亡が対象でしたが、今回の改定により、ペットが亡くなった際にも休暇を取得できるようになります。ペットを大切な家族と見なすこの方針は、従業員の心情に応えるものとして評価されています。

新たに加わったハグくみ休暇

さらに、祖父母を対象にしたハグくみ休暇の制度も新設されます。「ハグくみ休暇」は、配偶者が出産した際に、出産から1年以内に連続して5日間の有給休暇を取得できる制度であり、これまで父親だけが対象でした。今回の改定により、孫の育児をサポートしたい祖父母も対象に含まれることとなり、家族の絆を深める取り組みが強化されます。

働きやすい職場を目指して

イオンファンタジーは、こうした福利厚生の充実を通じて、より働きやすい職場環境の実現を目指しています。福利厚生の充実は、従業員のモチベーションや生産性の向上に寄与すると考えられており、同社が地域のリーディングカンパニーとして成長し続けるための重要なステップです。

これからも、イオンファンタジーは従業員が心地よく働ける環境の整備を進め、地域社会に貢献する企業であり続けることを誓っています。今後の展開に期待が寄せられています。