システムズ社が『泣けるくらいいい会社』に寄稿した小河原社長のインタビュー

システムズ社長、小河原隆史が語る新たな挑戦

株式会社システムズは、2025年6月26日に発行される共著書『泣けるくらいいい会社』にて、社長の小河原隆史のインタビューを掲載することを発表しました。この一冊は「採用の女神」として知られる廣田さえ子氏の監修のもと、世にはわかりにくい優良企業を紹介する内容となっています。

書籍の目的と内容

本書『泣けるくらいいい会社』では、目立たないが優れた企業の姿を紹介し、独自の視点から光を当てています。それに寄与する形で小河原社長のインタビューが行われ、企業が直面する様々な課題やその解決策について語られました。

特に、IT業界でのマイグレーションやモダナイゼーションは、企業が競争力を維持するためには欠かせないテーマです。小河原社長は「らしさ」と「ありたい」という企業の理念の重要性についても言及し、社員が自らの役割を果たせる環境を整えることの大切さを強調しました。

小河原社長の考え方

インタビューでは、廣田氏との対談を通じ、システムズがSESからSIerへの進化に成功した背景や、レガシーシステム蘇生の取り組みが紹介されました。特に、システムズ社が目指す組織文化は、フラットでコミュニケーションが取りやすい環境であり、社員と社長の距離が近いことが特徴です。これにより、社員ひとりひとりが自身の価値を最大限に発揮することを可能にしています。

廣田氏は、システムズ社を「レガシー侍」と称し、今後の世界でのさらなる活躍に期待を寄せています。小河原社長の熱意あるメッセージも印象的で、企業としての目標やビジョンが明確に表現されています。

システムズ社の背景と展望

68年の歴史を誇る株式会社システムズは、IT業界において確かな実績を持ち、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。操作性を重視し、マイグレーション分野に強みを持つ同社は、レガシー技術から最新技術への移行を果たしながら、生産性の向上を実現しています。

これからも「現場×IT」をキャッチフレーズに掲げ、国内外でのお客様の支援活動に取り組んでいく意向を示しています。今回の書籍の発行を機に、システムズ社が広範な人材育成や新たなテクノロジーの導入を通じて、さらなる成長を遂げることが期待されています。

結論

株式会社システムズの小河原隆史社長によるインタビューは、ただの企業紹介に留まらない深みのある内容となっています。彼の情熱と企業理念が一体となって体現されている様は、読む者に強い印象を与えます。この書籍を通じて、読者は新たな視点から企業の可能性を感じることができるでしょう。

興味を引かれる方は、ぜひ『泣けるくらいいい会社』を手に取ってみてください。システムズ社の取り組みは、IT業界だけでなく多くの企業にとっても参考になることでしょう。