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ウェビナー「LMS×研修の効果測定」開催のお知らせ

株式会社LDcubeは、1月23日14:00から15:00に「【LMS×研修の効果測定】明日から使えるLMS活用術！～効果を実感できない研修から脱却する方法～」というタイトルでウェビナーを実施します。このウェビナーは、研修の効果を実感できない多くの企業が抱える課題に対処するために設計されました。

研修効果測定の現状

LDcubeが2025年に行った調査によると、驚くことに60%以上の組織が研修の効果測定を実施していないことが判明しました。研修を行っても、その効果が見えなければ、受講者の行動変容を促すことはできず、結果として組織の成果にもつながりません。研修の意義を高めるためには、効果測定が不可欠です。

ウェビナーの目的と内容

前回実施したウェビナーが好評に終わり、具体的な効果測定の方法や、LMS（学習管理システム）の効果的な活用法を求める声が多数寄せられました。そこで、今回はその実践編として、研修効果を数値で分析し、可視化するためのポイントを詳しく解説します。

参加対象

• - 社内研修企画の担当者
• - 社内講師
• - 効果的な研修設計に興味がある方

ウェビナーの概要

このウェビナーでは、以下の内容を扱います：
1. 研修目的を達成するための「行動変容」
2. 効果測定の原則を理解する
3. マルチツールで実現される効果測定のススメ
4. LMSをどのように活用すればよいか（研修前後のサポート）
5. LMSを用いた継続的なフォローアップ方法
6. CK LMSの具体的な利点

研修の効果測定はビジネスの必須

研修から効果を得るためには、行動変容の定量的な証明が求められます。参加者が研修後にどのように変化しているのか、どのように成果に結びつけられるのか、そのプロセスを明確にすることで、企業全体の生産性を向上させるステップになるでしょう。

参加方法

本ウェビナーはZoomでの開催で、参加は無料です。参加希望の方は、以下のリンクよりお申し込みください。定員は100名で、1社3名までとさせていただきます。申し込みフォームに必要事項を記入されると、受付完了メールにウェビナーの参加URLが送られます。

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結論

私たちの研修や人材育成施策が有意義なものとなるためには、受講者の行動変容を促すための効果測定が重要です。LMSを活用し、成果につながる研修設計への移行を目指しましょう。LDcubeは、皆さまの成長を共に支援していくために、最適な道を提供してまいります。

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