AI導入を成功に導く!LUFオンラインイベントの詳細
LUF株式会社(以下、LUF)は、採用業務のAI化をテーマにしたオンラインイベントを2025年8月14日(木)に開催します。このイベントでは、AI導入における課題を克服するための重要なポイントについて触れていきます。
なぜAI化がうまくいかないのか?
最近、AIを導入した企業から「導入したが効果が出ていない」「効率化の一環に過ぎず、実際の採用成果には繋がらない」といった不満の声が上がっています。このような声が増えている背景には、採用プロセスにおける「構造設計」の欠如があります。この欠如こそが、AIを活用する際の根本的な障害になっています。
LUFは、この問題に目を向け、正しい構造設計を施すことが重要であると考えています。AI技術がどれほど進化しても、基盤の整備がなければ真に意味のある改善は実現しません。
イベントの特徴
本イベントでは、単なるツール紹介に留まらず、採用プロセスを「属人化しない」形に再構築する方法を探ります。参加者はLUFの代表取締役である堀尾司が講演することを通じて、約1500人の受講生に支持されているCANTERA ACADEMYでの実践事例を聞くことができます。さらに、デモや実践ワークも交えながら、具体的な「採用再構築戦略」について紹介する予定です。
イベント概要
- - 日時: 2025年8月14日(木) 19:00〜20:00
- - 形式: オンライン(Google Meet)
- - 対象: 人事・採用担当者、責任者、経営層
- - 料金: 無料
登壇者紹介
堀尾司氏は、LUF株式会社の代表取締役CEOであり、多くの企業で人事戦略やプロセスに従事してきた経験を持つプロフェッショナルです。彼は1994年にリクルートに入社し、その後も多岐にわたる人事関連の役職を歴任してきました。特に採用や人事制度の構築においては豊富な知識と経験を有し、企業の成長を後押ししています。
LUF株式会社について
LUF株式会社は、Forbes Japan運営のリンクタイズ社とのジョイントベンチャーとして設立されました。人事のトータルソリューションを提供し、CANTERA ACADEMYをはじめとする多様なサービスを展開しています。同社は、採用代行や人事コンサルティングサービスを通じて、企業の人事業務を全面的にサポートしています。特に、CANTERA ACADEMYは、質の高いオンラインコンテンツを提供し、多くの受講生が広範な知識を身につけています。
このイベントは、AI化を学ぶための良い機会ですので、皆様のご参加をお待ちしております。興味がある方はぜひお申し込みください。