医療法人社団扶洋会、職場環境改善の取り組みでホワイト企業認定を取得

医療法人社団扶洋会がホワイト企業認定を取得

医療法人社団扶洋会が、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営するホワイト企業認定を新たに取得しました。この認定は、ただ「ブラックではない企業」とするのではなく、社会や家族から支えられ、次世代に受け継いでいきたい企業を対象としています。過去の認定済み企業は、2025年12月時点で621社に達し、国内の企業の中でも最も評価される取り組みと言えるでしょう。

三者の幸福を追求し続ける

扶洋会の理念には、「患者様の満足と幸せ」「職員のやりがいと幸せ」「病院の発展性と安定性」という三つの側面が含まれています。質の高い医療を提供するためには、働く医療スタッフがやりがいを持てる環境が不可欠です。この理念のもと、法人全体で職員の声に耳を傾け、制度や文化の改善を進めています。

職員の声から生まれた施策

2019年、従業員満足度アンケートの実施により数多くの課題が浮き彫りになりました。この結果を受けて、法人は「職員満足度向上委員会」を設置し、具体的な改善策に取り組むこととなりました。職員の意見に基づくこれらの取り組みが、ブライトな職場環境づくりへとつながっています。

社会環境の変化に対応

2020年度には、外部の専門機関による満足度調査で全国1位を受賞しましたが、業界の変化に迅速に対応することは必須です。今後もホワイト企業認定のフレームワークを活用し、持続可能な改善サイクルを確立。「職員に選ばれる病院」を目指して進化し続けます。

理事長の思い

医療法人社団扶洋会の理事長、秦洋文氏は「医療業界で働いて良かった」と思える職場を目指して取り組んでいます。彼は、医療スタッフが充実感と幸せを感じなければ、患者への質の高い医療提供は難しいと考えています。2024年度からは人事制度や福利厚生の改革に加え、RPAやAIを導入し、業務効率化を図る計画です。

持続的な成長を目指して

扶洋会の医療の質は、多職種間の連携によって支えられています。そのためには、すべてのスタッフが安心して誇りを持って働ける環境が重要です。扶洋会は今後も、制度や施策だけにとどまらず、現場の声を基にした変革を続け、医療業界の未来を切り開いていきます。ホワイト企業認定は、これらの取り組みを深化させる大きな支えとなるでしょう。

会社概要

医療法人社団扶洋会は、福岡県大野城市に本社を構え、外来医療、二次救急、入院医療を行っています。104床の医療機関として、地域医療に貢献し続けています。

公式サイト：扶洋会公式サイト

このように、扶洋会は職員の満足度向上と医療サービスの質を両立するために、様々な取り組みを行っています。今後もその成果がどのように展開されていくのか、注目していきたいところです。