#東京都 #中央区 #人材戦略 #船井総研ロジ #採用セミナー

2024年問題を乗り越えるための戦略セミナー

2025年11月11日(火)、オンラインセミナー『2024年問題の生き残りの分岐点。勝敗を分ける採用・定着戦略セミナー』が開催されます。このセミナーは、深刻な人手不足と高い離職率が問題となる物流・運送業界に特化した内容です。主催企業は、物流コンサルティングのリーディングカンパニーである船井総研ロジ株式会社であり、同社のシニアアソシエイトである山口哲也氏が講演を行います。

セミナーの背景

「2024年問題」が顕在化する中で、物流業界は採用難や離職連鎖に直面しています。これに対処するためには、求人活動や社内の組織開発、そして従業員の定着を強化していくことが不可欠です。セミナーでは、採用とスタッフの定着を成功に導くための戦略が解説されます。

対象者

このセミナーは、以下に該当する方々に特におすすめです。

• - 応募が集まらず困っている経営者や採用担当者
• - 組織の強化を目指す人事責任者や管理職
• - 離職率の改善を図りたい企業の経営者や人事職
• - 人事に関する課題が多く、優先順位を整理したい方

セミナー内容

本セミナーでは、以下のことを学ぶことができます。

• - 効率的な母集団形成に関する最新のノウハウ
• - 離職が少ない優れた組織を構築するための育成戦略
• - 離職率を削減するためのエンゲージメント向上施策と具体例
• - 採用から定着までの課題解決の手法

開催情報

• - 日時: 2025年11月11日 (火) 13:30〜15:00
• - 形式: オンライン (Zoom)
• - 参加費: 無料
• - 主催: 株式会社 HR Force

登壇者のご紹介

講演を行う山口哲也氏は、船井総研ロジ株式会社にて、運送・物流業界の安全指導や管理職の教育、社員の定着・組織開発を専門としているコンサルタントです。現場での問題解決に取り組み、多くの成功事例を持っています。

企業情報

船井総研ロジ社は、物流の先進モデル企業を目指し、業績向上のための現場密着型コンサルティングを提供しています。また、全国から経営者が集まる経営プラットフォームも運営しています。

まとめ

人材戦略は、持続可能な経営においてますます重要です。このセミナーを通じて、2024年問題を乗り越えるための新たな知見を得るチャンスです。参加を希望される方は、詳細情報を確認の上、ぜひご参加ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 中央区 人材戦略 船井総研ロジ 採用セミナー

Wiki3: 東京都 中央区 人材戦略 船井総研ロジ 採用セミナー