アイドマ・ホールディングスが美咲町と連携協定を締結、地方創生への新たな挑戦

アイドマ・ホールディングスと美咲町、地方創生に向けた連携協定を締結

2024年12月11日、株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区）は、岡山県美咲町（町長：青野高陽）との間で「地方創生に係る連携協定」を結びました。この協定の内容は、地域社会の子育て支援や働きやすい環境の整備、さらには持続可能な地域づくりを推進するためのものです。

美咲町の理念と取り組み

美咲町は「こどもの笑顔はみんなの幸せ～子本主義美咲町」という理念のもと、地域全体で子育てをサポートする活動を展開しています。アイドマ・ホールディングスは、この理念に賛同し、協力することを決定しました。協定を通じて、日本が直面している人口減少問題に対処するための新たな人材確保の取り組みも進めていきます。

子育て支援と多様な働き方の実現

今回の協定により、特にひとり親や介護に従事している方々など、就労が難しい方が多様な働き方で生活できる環境を整えることにも力を入れています。美咲町との協力を通じて、特に子育て中の母親が家庭と仕事を両立できるような支援策を積極的に推進していく予定です。

働く機会の創出

美咲町では、在宅で働くことができる環境を提供し、所得向上に繋がるような施策も行います。育児や家事の合間を活かせる仕事の選択肢が増えることにより、働く時間を自由にデザインできるようになるでしょう。

フレキシブルなキャリアパスの提供

アイドマ・ホールディングスは、既存の職種に縛られない柔軟なキャリアパスを用意し、リスキリングを進めていく方針です。新たなスキルを身に付けることで、個々の働く機会や可能性を広げていくことを目指します。

企業理念と活動内容

アイドマ・ホールディングスは、2015年から主婦・主夫向けの求人サイト「ママワークス」を運営し、働きたいママたちに向けた多様な働き方を提供しています。特に、お子さまが寝ている時間や学校に行っている時間を活用し、短時間で働ける求人を多く揃えています。

また、フルリモートの正社員求人に特化した「ReWorks」や、経営者のサポートをする「CXO works」といったサービスも提供し、2024年8月末までに累計60万人以上の会員が利用しています。