ベクターが「Germany's Best Employer 2025」で堂々の第1位獲得

ドイツのベクターが最優秀雇用主に

2025年3月20日、ドイツのシュツットガルトに本社を置くベクターインフォマティク（Vector Informatik GmbH）は、「Germany's Best Employer 2025」において第1位を獲得しました。この表彰は、幅広い業種の企業から選ばれた評価に基づき、働きがいのある職場環境を持つ企業を顕彰するものです。ベクターは、これまで20年近くにわたり、従業員数2,001～5,000名の部門でも安定した順位を維持してきました。

ベクターの特徴的な点は、全従業員の95％が「ここは働きがいのある会社だ」と評価していることです。これにより、ITおよびソフトウェア業界における企業文化が高く評価され、ドイツ全土の企業の中でも特に優れた職場環境が形成されていることがわかります。しかし、この成功は偶然ではなく、経営陣が従業員の満足度を重視し、職場環境の改善に常に努力をしている結果なのです。

継続的な改善の姿勢

ベクターは、2005年から隔年で「Great Place to Work」調査に参加しており、従業員からの率直なフィードバックを得て職場環境を改善しています。特に、公平性や配慮、親しみやすさに関しては94％、93％、93％と高い評価を得ています。また、チームスピリットや帰属意識、企業のイメージも好評で、これらはベクターの企業文化の核心を形成しています。

Ingrid Aguilera-Fichter氏は、職場環境の形成における従業員の意見の重要性を強調し、「働き方は個々の希望に基づくべきです。そうすることで、全員が自分の可能性を最大限に発揮できる」と述べています。

目指すウェルビーイング

ベクターでは、職場環境の改善に対するコミットメントが表れています。オフィスのデザインもその一例です。特に、コラボレーションやクリエイティビティ、ウェルビーイング、持続可能性を意識した空間づくりに力を入れています。

このような取り組みが評価され、ベクターはドイツの持続可能な建築に対する業界団体からプラチナ賞とダイヤモンド賞を何度も受賞しています。新社屋は最高の持続可能性基準で建設されており、社内の食堂も「ドイツの最も優れた社員食堂」に選ばれるなど、社員の満足度向上に寄与しています。

社会的責任への取り組み

また、ベクターは企業の社会的責任（CSR）を重要視し、バーデン・ヴュルテンベルク州での研究や教育、社会貢献活動に積極的に資金を提供しています。2024年には1210万ユーロを、さまざまなプロジェクトに提供すると発表しています。

未来へ向けて

従業員の健康管理にも力を入れ、包括的な疾病予防プログラムや心理カウンセリングを設けています。ここでも従業員の声が反映されており、非常にフレキシブルな勤務体系やワーケーション制度も整っています。

ベクターでの勤務を希望する方は、公式の採用情報をぜひご覧ください。

何よりも、ベクターが誇る職場環境は、企業の成長と従業員の幸せを両立させるモデルとしてますます注目されています。彼らの取り組みは、IT業界全体にとっても良い事例として今後も参考にされることでしょう。