会計分野の求人支援!「CPAジョブズ」との提携で採用の新時代へ
2023年10月、株式会社リーディングマークが運営するHRプラットフォーム「ミキワメ」が、会計ファイナンス人材に特化した求人サイト「CPAジョブズ」と連携を開始しました。この提携により、求職者と企業の関係が新たなステージに進展することが期待されています。
連携の背景
リーディングマークは「自己実現にあふれる世界を創る」という理念のもと、働きがいのある社会の実現を目指しています。しかし、会計分野の求人サイトである「CPAジョブズ」では、多くの未経験者が就職を希望しているものの、実際にはその道が困難であるという課題が存在しました。求職者は「自分に適した企業」を見つけるのが困難で、採用側も履歴書からは未経験者の真の能力を判断することが難しいのが現実です。
このような状況を変えるために、「ミキワメ 適性検査」が導入されることになります。この検査によって、応募者の性格特性や仕事の適性を客観的に評価できるようになり、企業側はどのような人材が自社にフィットするかをより的確に判断できるようになるのです。
求職者のメリット
「ミキワメ 適性検査」を受検することにより、求職者は自身の性格や特性を理解し、より魅力的な自己PRや志望動機を作成することが可能になります。さらに、採用企業が検査結果を参考にできるため、入社後のミスマッチが軽減され、自身に適した職務に就く機会が広がります。これにより、より良い職場環境の実現が期待されます。
受検の流れ
提携を受けて、「CPAジョブズ」の会員は特別に「ミキワメ 適性検査」を無料で受検できます。手続きは簡単です。まず、CPAジョブズに会員登録を行い、その後ミキワメ 適性検査を受けることで結果を確認し、自分に合った求人にエントリーすると、応募先企業に結果が自動的に共有される仕組みになっています。
会社情報
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
「CPAジョブズ」を運営するこちらの企業は、会計ファイナンス人材を対象に多様なサポートを提供しており、幅広い求人情報を掲載しています。彼らの目的は、向上心を持った求職者や企業を繋げ、キャリアアップを促進することです。
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株式会社リーディングマーク
一方、リーディングマークは「Personality Tech」を駆使したHR事業を展開し、労働力の質を向上させる取り組みを続けています。数々の企業が利用し、過去には150万人以上の受験者がこの適性検査を受けてきました。
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今後の展望
リーディングマークは、今後も個々が自分らしく活躍できる社会の実現に向けて、ますますの取り組みを進めていく方針を示しています。アプローチの時代が変わることで、求職者と企業にとっての未来が明るい方向に向かうことが期待されます。