未経験から成功へ導く！ワールドフィットの若手トレーナーたちの挑戦

ワールドフィットの若手トレーナーたちが語る！

株式会社ワールドフィットが運営する「BEYOND Life Style Gym」は、今や全国155店舗を展開するパーソナルトレーニングジムへと成長を遂げています。特に注目すべきは、未経験からスタートした若手トレーナーたちの活躍です。ここでは、彼らの挑戦やバックグラウンド、そして成長の秘訣に迫ります。

トレーナーとしての第一歩

BEYONDの成功の鍵は、このジムの素晴らしい環境にあります。若手スタッフが自由に意見を発表し、実行に移せる風土が存在するためです。例えば、谷口真太郎さんは新卒から体育教師として働いていたが、特別支援学級の担当をしていた際に新たな挑戦としてトレーニングジムへの転職を選択しました。彼の体育教師としての経験は、トレーナーとしてのキャリアに大いに役立ち、自信を持って指導を行っています。

同じく中村春菜さんは、IT企業からフィットネスの世界に飛び込みました。初めての大会での優勝を狙ってトレーニングを始め、高い技術を持つ仲間とともに成長を求めながら、最終的には部長に昇進。安立拓夢さんも、B to Bの営業からトレーナーへ転身し、競争心から体作りに目覚め、自らの夢を実現するべく努力しています。

BEYONDを選んだ理由

では、なぜ多くの人々がこのジムに惹かれたのでしょうか？中林敦也さんは、体育の教員を目指していたものの、大好きなウェイトトレーニングに携わりたくてBEYONDを選びました。彼はトレーダーとしての経験がなくとも、情熱を持ってトレーニングを学ぶ姿勢が評価され、採用されました。無事に未経験者を受け入れる体制が整っていることが、若手トレーナーを惹きつける要因となっています。

発言の重要性

ワールドフィットでは、「出る杭を讃える」という文化が根付いています。自分の意見やアイデアを積極的に発言することで、若手スタッフもやる気を引き出され、さらなる成長を遂げています。安立さんや中村さんも、キャリア形成や昇進において、多くの意見を提案してきたからこそ今の地位を得ることができました。特に、安立さんは店長を目指し、次々に新たな職務を引き受けることで責任感を高めていきました。

サポート体制の強み

また、BEYONDは個々人の目標に対するサポートも手厚いです。中林さんは、自らの疾患を克服しようと努力しており、その経験を通じて他者の励みにもなりたいと考えています。社員同士の支え合いや、会社全体の支援体制が、トレーナーたちに充実感を与えています。その結果、トレーナーとしてだけでなく、個人としての成長を促す良好な環境が形成されています。

終わりに

ワールドフィットは、未経験者も受け入れ、大きな夢を持つトレーナーたちにとって理想的な場所です。個々の意見が重視されることで、スタッフはやる気を持って日々の業務に取り組んでおり、その環境は今後のさらなる成長へとつながることでしょう。新たなトレーニング文化を築いていく彼らの姿勢に、私たちも励まされる思いです。BEYONDでのさらなる成長を期待したいと思います。