ワコールHDが公開した「統合レポート2024」の意義と内容

ワコールHDが発表した「統合レポート2024」

株式会社ワコールホールディングス（以下、ワコールHD）は2023年11月、株主や投資家、その他のステークホルダーに向けて「統合レポート2024」をウェブサイト上で公開しました。このレポートは財務情報と非財務情報を統合的に報告するもので、企業の透明性を高めることを目的としています。

統合レポートの目的と内容

「統合レポート2024」は、ワコールHDが掲げる中長期的な経営ビジョン「VISION 2030」の実現に向けた詳細な戦略を示す重要な資料です。また、同レポートは中期経営計画の戦略や数値目標を再評価し、2026年3月期を最終年度とする新たな中期経営計画（リバイズ）の進捗についても触れています。ここでの主な方針は4つに分かれており、それぞれ「収益力の改善に向けたビジネスモデル改革」、「『VISION 2030』達成に向けた成長戦略」、「ROICマネジメント導入」、「アセットライト化の推進」となっています。

特に、顧客ニーズの変化に柔軟に対応しながら、収益力強化と資本効率の改善に努める方針が強調されています。このアプローチによって、キャッシュを安定的に創出できる企業体質への転換が図られます。

具体的な取り組みの「Progress」

レポート内では、現在進行中の改革について「Progress」として詳述されています。トップメッセージをはじめ、改革を遂行する執行役員や本部長からの直接的なメッセージも掲載されており、ワコールグループの現状がリアルに伝わります。また、各ブランドのマネージャー同士の対談を通じて、具体的な業務の進捗や課題についても触れています。

さらに、ガバナンスのセクションでは社外取締役の佐藤久恵氏や山内千鶴氏による対談が行われており、金融市場や人材戦略に関する知見が企業価値向上のカギとして語られています。これにより、外部からの視点も交えつつ、ワコールグループの今後の課題を明らかにしています。

ワコールHDの今後の展望

このレポートを通じて、ワコールHDは変革を進める中での様ざまな取り組みをステークホルダーと共有し、得られた意見を今後の企業活動に反映させることを目指しています。グループ全体での協力を促進し、価値の創造に繋げる必要があります。このような取り組みは、持続可能な成長を目指す企業活動において不可欠であり、長期的な視野での成功へとつながることでしょう。