古典東洋思想から学ぶ現代リーダーシップのセミナー開催

古典東洋思想から現代のリーダーシップを探る

2025年6月11日（水）、株式会社イマジナが大阪・ブリーゼプラザにて開催した「論語から学ぶリーダーシップセミナー」が注目を集めました。このセミナーは、古代東洋思想に基づくリーダーシップが現代のマネジメントにどのように応用できるかを学ぶ実践型のイベントです。参加者には経営者や人事担当者、管理職など多様な業界の方々が集まり、セミナーの内容を通じてリーダーシップの本質に迫りました。

セミナーの内容

イマジナはこのセミナーで、古典に宿る普遍的な組織論と人材観を「現代語訳」することに焦点を当て、次の三つの視点から深掘りを行いました。1つ目は、古典が提示する組織の本質を現代の語彙で表現し、分かりやすく解説することです。2つ目は、ハーバード大学の知見に基づき“人が変わる”メカニズムを科学的に示し、参加者に理解を深めてもらいました。そして3つ目として、若手から管理職までを対象に「伝わる言葉」を使って理念を浸透させる技術を実践的に学びました。

参加者の声

セミナーには多くの参加者が集まり、終了後にはさまざまな感想が寄せられました。「現代のリーダーシップ論の根幹が古代の思想に通じていることに驚いた」という意見や、「古典を改めて学び直したい」という声があがりました。理念や組織文化を浸透させるためには、時代を超えた本質の理解が不可欠だと感じた参加者が多かったようです。

また、セミナー終了後には無料相談会が行われ、「明日早速会議で役員に話したい」「抽象的な価値観を実行に落とし込む手法が参考になった」と具体的なアドバイスが好評でした。これは、参加者の実務に直接結びつく内容であったため、実践的な知見を得ることができたようです。

今後の活動

今後も株式会社イマジナは、時代や業界に関わらず変わらない“本質”を紐解く活動を続け、組織や人材の成長を支援していきます。このセミナーの内容や今後の開催情報は、メールマガジンにて発信されるため、興味のある方はぜひ登録をおすすめします。

株式会社イマジナについて

イマジナは、2,900社以上へのブランディング支援の実績をもとに、理念浸透や人材育成、組織強化に特化したコンサルティングを提供しています。「社員に向き合う」インナーブランディングのリーディングカンパニーとして企業の持続的成長をサポートし続けています。詳細情報は公式サイト（ imajina.com ）をご覧ください。