社員のキャリア自律と企業戦略：金融リテラシー向上セミナー

社員と企業のパートナーシップ：新たな時代の到来

かつて日本の企業社会を支えてきた終身雇用制度は、現代においてその在り方が大きく見直されています。企業と社員の関係性も、単なる雇用主と被雇用者の関係から、対等なパートナーシップへと進化しつつあります。この変化に対応するため、企業は報酬や福利厚生だけでなく、社員のキャリア開発やスキルアップ支援に力を入れる必要に迫られています。

金融リテラシー：企業戦略の要

その中で特に注目されているのが、社員の金融リテラシー向上支援です。社員の経済的な自立を支援することは、企業の成長と社員のモチベーション向上に直結します。本セミナーでは、この金融リテラシー向上を企業戦略として捉え、その重要性と具体的な取り組みについて議論します。

セミナー概要：KPMGコンサルティングとパーソルテンプスタッフによる共同開催

KPMGコンサルティングとパーソルテンプスタッフが共同で開催する本セミナーでは、企業が社員から選ばれるために必要な戦略、特に金融リテラシーの向上とキャリア設計支援について深く掘り下げます。

開催概要

テーマ：マネーリテラシーは個人で高める？企業で高める？～企業戦略としての金融教育とキャリア設計をアップデート～
開催日時：2024年11月27日（水）12:00～13:00
開催方法：オンライン（ライブ配信）
参加費：無料（事前登録制）
対象：人事部門、人事戦略部門のご担当者様

プログラム

セミナーでは、KPMGコンサルティングとパーソルテンプスタッフの専門家が登壇し、以下の内容について解説します。

企業と社員の新たな関係性：変化する雇用環境と、企業が社員に提供すべき価値について
社員が求めるもの：現代の社員が企業に期待すること、そして企業が生き残るために必要な対応策
金融リテラシーの現状と課題：日本企業における社員の金融リテラシーに関する現状分析と、企業が直面する課題
具体的な解決策：金融リテラシー向上のための具体的な施策と、キャリア発展への貢献

講師陣

KPMGコンサルティングプリンシパル油布顕史氏
パーソルテンプスタッフソリューション事業本部堀実氏
パーソルテンプスタッフ営業推進本部法人マーケティング部村田彩音氏

企業の持続可能な成長：人材育成の重要性

本セミナーは、「人材の力で未来を創る：持続可能な成長と変革への対応」シリーズセミナーの第2回です。企業の持続可能な成長のためには、人材育成が不可欠です。社員の成長こそが、企業の成長を支える原動力となるのです。本セミナーを通して、企業と社員が共に発展できる未来へ向けたヒントを得ることができるでしょう。