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株式会社バリューＨＲの健康経営への取り組み

株式会社バリューＨＲが、このたび「健康経営銘柄2025」に選定され、健康経営において4度目の受賞を果たしました。さらに、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも8度目、つまり5年連続で認定されています。この選定は、同社が従業員の健康を重視し、経営の重要なテーマとして位置づけてきたことの証です。

健康経営の重要性

「健康経営」とは、企業が従業員の健康を守ることで、生産性を高め、企業全体の成長につなげる戦略です。バリューＨＲは、独自に開発した健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア®システム」を中心に、さまざまな施策を実施しています。このシステムは、健康情報のデジタル化と健康管理のインフラを提供し、従業員一人ひとりの健康保持・増進を支援しています。

具体的な取り組み

バリューＨＲは、健康経営の実現に向けて以下の6つの施策に取り組んでいます。

1. 定期健康診断の徹底

定期的に健康診断を行い、その結果を一元管理するシステムを活用。早期発見と対応を図ります。詳細はこちら。

2. ストレスチェックの受検

メンタルヘルス向上のため、全従業員を対象にストレスチェックを実施し、その結果を基に対策を講じています。詳細はこちら。

3. 生活習慣病予防サービス

高血圧や糖尿病などの予防を目的とし、従業員への具体的なアドバイスを提供しています。詳細はこちら。

4. 生活習慣改善プログラム

食生活や睡眠、運動に関する学びを提供し、生活習慣の改善をサポートします。詳細はこちら。

5. 福利厚生支援サービス

従業員が自分に合った健康保持や増進のためのサービスを選べるカフェテリアプランを提供。詳細はこちら。

6. 健康データ分析と組織づくり

医療費や健診結果のデータ分析を行い、健康管理の課題を抽出し、解決策を立案します。詳細はこちら。

企業の成長と従業員の健康

バリューＨＲは、このような健康経営を推進することによって、従業員の健康意識を高め、ワークエンゲージメントを向上させています。この取り組みが成果を上げ、過去5年間での売上高成長率は平均15%に達しました。企業全体の成長と従業員の健康を同時に実現することが、今後の重要なテーマとなっています。

今後の展望

バリューＨＲは、今後も自社開発の健康管理プラットフォームを通じて、従業員とともに健康を支え、企業や健康保険組合の皆様をサポートし続けます。国民一人ひとりの健康保持や健康寿命の延伸にも貢献していく所存です。

お知らせ

バリューＨＲでは、健康経営に関するセミナーも開催予定です。詳細やお申し込みについてはこちらをご覧ください。

会社概要

名称：株式会社バリューＨＲ
設立年月：2001年7月
所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号
代表者：藤田美智雄
URL：バリューＨＲ公式サイト

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