IPO連勝のカリスマ人事コンサルタントが語る新しい人事制度の在り方

IPO連勝のカリスマが提案する人事制度改革

株式会社PHP研究所が2025年8月29日に発表する『ベンチャー人事のすごい仕組み』は、著者の村上亮氏がこれまで支援した企業の成功事例を元にした、全く新しい人事制度の構築方法を示すものです。村上氏は、14社のIPOをサポートしすべて成功させた実績を持ち、200社以上の企業に関わってきた実力派の人事コンサルタントです。

本書の必要性と重要性

現代のビジネス環境は急激に変化しており、このような過酷な状況下で企業が成長を続けるためには、優れた人材を確保することが一層重要になっています。著者は、企業が持続的な成長を遂げるためには、人事制度の改革が不可欠だと主張します。特に、多くの企業が昭和・平成の古い制度を踏襲している現況に対し、これを改めることが企業の成長を妨げる要因であると警鐘を鳴らしています。

「人事制度」への視点を変える

本書は、人事制度を単なる「人事部門の管轄業務」として位置付けるのではなく、企業成長を支える「経営そのもの」として捉え直すことを提案しています。村上氏は、現場に根差した実践的な人事制度の構築方法を、わかりやすく解説していきます。その内容は、既存の企業にどのように適応できるかを考慮したものであり、幅広い読者にとって有用な情報となっています。

実践的なメソッドを紹介

本書では、特に以下のポイントに焦点を当てています：

- 人事制度マッピング：制度改革を行う前に、自社の現状を正確に把握するための方法論。
- 成功事例の紹介：会社の規模に応じて、7つの実際の人事制度改革のケーススタディが示され、簡単に導入可能なアイデアが盛り込まれています。
- 人事担当者のモチベーションを高める：評価されにくいと感じる現場担当者に対して、人事業務のやりがいを再確認させる内容。

村上亮氏について

村上亮氏は、早稲田大学大学院の経営管理研究科を修了し、社会保険労務士や潜水士など、多岐にわたる専門家としての顔も持っています。これまで300社以上で社外取締役や人事顧問として活躍してきた実績から、特にベンチャー企業の支援に長けており、その関与企業14社全てがIPOを成功させたという驚異的な記録を持っています。

結論

『ベンチャー人事のすごい仕組み』は、ただの人事に関する書籍ではなく、企業と人が共に成長するための明確な道筋を示す一冊です。これからの企業成長を考える全ての方にとって、必読の書として広く支持されることでしょう。人事制度の改革に取り組みたい方々が、この本を通じて新たな知見を得られることを期待しています。