日本最大級の社員口コミサービス共同セミナー開催
2026年6月5日、エン株式会社とオープンワーク株式会社が共催するセミナーが東京都新宿区で行われます。今回のセミナーでは、企業の人事・採用担当者を対象に、社員の実体験を通じたクチコミの活用法について詳しく解説します。
セミナーの概要
このセミナー「日本最大級の社員クチコミサービスを運営する2社が語るクチコミを活用した採用戦略」では、なぜ求職者が「社員の生の声」に信頼を寄せるのか、その理由を最新の市場データをもとに解説します。企業発信の情報が持つ限界を明らかにし、実際に現場で働く社員からのフィードバックが、求職者のキャリア選択にいかに影響力を持つかを考察します。
人的資本経営とクチコミデータ
最近のトレンドとして、企業が人的資本を重視し、組織の改善やエンゲージメント向上に努めています。このセミナーでは、クチコミデータがどのように企業の人材戦略に寄与するか、単に採用広報にとどまらず、人的資本の育成や組織の健全性向上にどのように活用できるのかについても話し合います。
ネガティブなクチコミへの向き合い方
「社員の生の声」の中には、時には耳の痛いネガティブな意見も含まれます。企業がこれらの意見をどのように受け入れ、前向きな改善へとつなげていくべきか、具体例を交えながら深く掘り下げていきます。このセッションは、組織の実情を知り、将来の改善点を見つけるための重要な指針となるでしょう。
リアル開催限定の人事交流会
セミナー終了後には、任意参加の人事交流会も予定されています。参加者同士が組織の課題や経験を共有し、ネットワーキングを図る機会となりますので、ぜひご参加ください。
セミナーに参加する理由
現代では、求職者の約半数が「転職活動中に社員のクチコミを確認する」という調査結果が示すように、一次情報が持つ影響力は無視できません。企業が行う広報活動だけでは、求職者の信頼を得ることは難しい時代となっています。社員のリアルな声をしっかりと捉え、それを経営に生かすことが求められています。
日時: 2026年6月5日(金)18:30~19:15 (受付18:00~) ※セミナー後19:20~20:00人事交流会実施
会場: エン株式会社 セミナールーム(東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F)
定員: 100名(参加費:無料)
持ち物: 名刺2枚
申込期限: 2026年6月3日(水)18:00まで
登壇者プロフィール
- - 大澤 陽樹(オープンワーク株式会社 代表取締役社長)
東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーションに入社。その後、当社取締役副社長を経て、現職に。
- - 峯崎 直哉(エン株式会社 執行役員/商品企画室 室長)
2012年に新卒でエンに入社し、さまざまな新商品や事業の立ち上げに注力。現在は商品全体を担当。
多くの企業が競争力を高めるために、クチコミデータの活用は今や欠かせません。ぜひ、この機会にご参加いただき、情報収集を行ってください。