ダイバーシティを促進する新たなプラットフォーム「オユリンク」が始動

株式会社ONODERA USER RUNは、ダイバーシティとインクルージョンを推進する新しいプラットフォーム「オユリンク」の運用を開始しました。このプラットフォームは、国内で働くことを希望する優秀な外国人材と、彼らを必要としている日本企業を有機的に結びつけるためのものです。

「オユリンク」は、教育機関から集めた情報やデータを活用し、日本での就労や定着を支援するために開発されました。このシステムは、外国人材が日本社会に順応し、長期間働き続けられるように設計されています。具体的には、リテラシーの獲得や企業でのエンゲージメントを測定し、常に改善していくための情報が提供されます。このように、個々のプライバシーを尊重しつつ、支援施策を効果的に進化させ、戦略的なアプローチが可能になります。

さらに、地域ごとのニーズに応じて、全国に配属される営業担当やサポートスタッフが密接に連携し、リアルなデータを蓄積していきます。この情報は、他のデータと組み合わせて分析され、マーケティング施策の最適化に利用されていきます。PDCAサイクルを回し続けることで、優秀な外国人材の獲得や定着に寄与するポジティブな流れを生み出すことができるでしょう。

OURは、日本で働くことを希望する外国人材、およびその受け入れ先となる企業や機関すべての人々の幸せを実現するデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。各部門は共通の目標に向けて協力し、リソースや組織が有機的かつシームレスに結びつくことで、本プラットフォームが持つ真価を発揮します。

単なる効率化を目指さず、外国人材やクライアント、その他のステークホルダーに対して、信頼性の高いサービスを提供し続けることに注力しています。また、OUR内でのエンゲージメントを持続的に高める事を通じて、関係者全体の幸福を実現することが目標です。「オユリンク」という名称には、私たちの多様なリソースや組織が集まって形成される共同体の意味も込められています。

さらに、OURは東南アジア5カ国で、特定技能を持つ優秀な若者に対する無償の教育プログラムを提供しており、特定技能ビザを取得した外国人材を日本の企業に紹介しています。また、入社後のサポートや生活指導、資格取得支援も一貫して行い、長期間の定着を目指しています。

私たちの活動は、日本の超高齢社会の人材不足という構造的な問題に対する一助となり、国際社会への持続可能な貢献につながると考えています。これからも社会的責任を持って支援の質を高め、長期的なビジョンに基づいた取り組みを続けてまいります。

【株式会社ONODERA USER RUNについて】
株式会社ONODERA USER RUNは、2016年11月に設立され、東南アジア5カ国において人材教育や特定技能分野に特化した日本国内への人材紹介事業を展開しています。2022年現在、2,983名の学生を抱え、特定技能に合格した人材も数多く輩出しております。

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所在地：東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル17階
設立：2016年11月1日
資本金：1億円
代表者：代表取締役社長加藤順
URL：https://onodera-user-run.co.jp/