田坂広志学長の新論考で探る経営者の運気と人間力の深層

田坂広志学長の新論考が示す経営者に必要な力

2025年11月号の『Forbes JAPAN』に、学校法人21世紀アカデメイアの田坂広志学長が執筆した最新論考「経営者の運気と人間力」が掲載されました。この論考は、経営者やリーダーに求められる力, 正確には「運気を引き寄せる力」について深く掘り下げています。

経営の世界では、成功を収める経営者がいる一方で、突如としてその「運気」が消失し、影響を受ける事例も少なくありません。田坂学長はこの現象に注目し、名経営者たちが常に強い「運気」を維持している理由を考察しています。この論考は、経営者自身が「運気」をどう身につけるか、という問いに対する指南とも言えます。

経営者論としての意味

田坂学長のこの論考は、経営者論やリーダーシップ、人材教育に関する特集記事の参考になる内容です。特に、経営者が求めるべきさまざまな技術やスキルについての観点からも非常に興味深いテーマです。これを基に、経営者自身が運気を引き寄せる方法を学ぶことができるのです。

『Forbes JAPAN』に掲載された本論考では、運気を引き寄せるための「3つの問い」が提示されています。

1. なぜ成功した経営者が運気を失うのか？
2. なぜ名経営者は運気を維持しているのか？
3. どのように運気を身につけることができるのか？

これらの問いに対する考察を通じて、実践的な視点も提供されています。

5つの人間関係力の重要性

田坂学長は、運気を引き寄せるためには、単に知識や技術だけでなく、人的関係やリーダーシップを育成することが必要であると強調します。具体的には、21世紀アカデメイアで導入されている「5つの人間関係力」を実践的に身につけるカリキュラムが存在します。このカリキュラムでは、チームワークやリフレクションを通じて、学生が実社会で役立つ力を養います。

経営者とリーダーとしての成長

田坂広志学長は、約8800名の経営者を育成してきた経験があり、彼の提唱する教育方法論から多くの示唆を得ることができます。彼の理論は、経済の急変動が起こっている現代において、企業や業界での成功に欠かせない要素です。

更に、田坂学長は、今後の時代に生き残るためには、「知識」や「技能」だけでは不十分で、人間だけが持つ「5つのプロフェッショナル力」と「5つの人間関係力」を身につけることが重要になると述べています。これにより、優れたリーダーシップを発揮し、経営の現場で活躍することができるのです。