面接の設計で採用ミスを避ける！心理学から学ぶ成果をあげる方法

採用ミスをなくす！面接の構造化と心理学

2024年12月19日に、東京都千代田区のセレクションアンドバリエーション株式会社が主催するセミナー「採用ミスをなくす！面接の構造化・システム化」が開催されます。このオンラインセミナーは、面接官が抱える心理的なバイアスを理解し、どのようにして精度の高い人材評価を行うかを学ぶ絶好の機会です。

セミナーの背景

近年、企業の採用活動においてミスマッチが発生しやすい状況が続いています。特に面接という場面において、求める人材を見極めることが難しいと感じる人事担当者は多いです。なぜなら、面接官自身が無意識のうちに判断ミスを犯すことが多いからです。アメリカの心理学者ダニエル・カーネマンが示したように、裁判官ですら様々な外的要因に影響されて正しい判断ができないことがあるのです。これが面接官にも当てはまるのです。

セミナーの内容

このセミナーでは、以下のようなテーマについて深く掘り下げていきます。

- 判断エラーの心理的要因：面接官の心理状況がどのように判断に影響を及ぼすのか、具体的な事例を基に解説します。
- エラーの原因：バイアスやノイズがどのように決定に関わるのかを説明します。
- エラーを減らす方法：面接の構造化手法を用いることで、正確な判断ができる仕組みを紹介します。
- 実践的な構造化面接の導入法：組織における面接の構造化を浸透させるための具体的なポイントをお伝えします。

このように、セミナーは具体的な内容が盛り込まれており、単に理論を学ぶだけでなく、実践に役立つ情報が得られます。

登壇者の紹介

セミナーには、セレクションアンドバリエーションの代表取締役社長である平康慶浩氏をはじめ、経験豊富な人事コンサルタントが登壇します。平野雄聖氏は大手金融機関での経験を経て、企業の収益向上に結びつく人事制度設計に携わり、多くの企業に対して改革支援を行ってきました。

参加方法と注意事項

このセミナーは、Zoomを利用して行われ、参加費は無料です。参加を希望する方は、以下のリンクから事前にお申し込みをお願いします。

セミナーの申し込みはこちら

参加にあたっては、同業他社及び学生、個人事業主の方にはお申し込みをご遠慮いただいておりますのでご注意ください。また、視聴URLの共有や録画・録音は禁止されています。