新卒採用カンファレンス2026冬で現場力を解説するLUF株式会社の取り組み

新卒採用カンファレンス2026冬

LUF株式会社が、株式会社ワンキャリアおよび株式会社ベネッセi-キャリアと共催の「新卒採用カンファレンス2026冬」に登壇することが決定しました。このオンラインイベントでは、現場力の重要性に焦点を当てたセッションが展開されます。

なぜ今「現場力」なのか？

新卒採用が早期化し、長期化が進む中、学生たちの企業評価も徐々に変化しています。彼らが求めるのは「条件」ではなく、「体験や感情」です。企業が成功するためには、単に待遇や福利厚生を提示するだけではなく、働く仲間との関係が最終的な入社の決め手になると考えられます。しかし現状、多くの企業では現場社員を効果的に採用活動に巻き込めず、逆にミスマッチのリスクを抱えています。

LUF株式会社は、この現場の役割を再定義し、現場社員をより強力な採用チームに変えるための具体的な戦略を提示します。これにより、学生が求める「泥臭いリアル」を伝えることが可能になります。

セッション内容のハイライト

本セッションでは、現場を動かすための3つの実務の共有に加え、現場の役割についても深く掘り下げます。具体的なトピックとしては、次のようなものが挙げられます。

1. 現場での役割変革: 現場にお願いするスタンスから脱却し、現場社員のアトラクション役割を強化します。これにより、選考プロセスにおける現場の貢献度が高まります。

2. 動かすための具体的手法: 多忙な現場社員を動かすための精神論ではない、実践的なノウハウを提供します。これにより、採用プロセス全体がスムーズに運ぶようになります。

3. 人事の専門性の向上: 採用活動を「インナーブランディング」と捉え、調整役から組織のプロデューサーへと人事の役割をシフトさせるためのキャリア論も議論します。

対象となる人事担当者

このセッションは、以下のような人事担当者に特に有用です：

- 最終面接後の辞退率が高く、クロージングに課題を抱えている方。
- 現場社員に面接の協力を依頼したいが、断られてしまうことが多い方。
- 現場を有効に活用したいが、具体的にどう進めればよいのか不安な方。
- 人事としてのスキルや市場価値を高めたいと考えている方。

カンファレンス開催概要

- 主催: 株式会社ベネッセi-キャリア / 株式会社ワンキャリア
- 日時: 2026年1月28日(水)・29日(木) 10:00〜17:00
- LUF株式会社の登壇時間: 1月29日(木) 12:15〜12:40
- 参加費: 無料（事前登録制）
- お申し込みURL: こちらから

LUF株式会社の紹介

LUF株式会社は、あらゆる人事課題を支援するトータルソリューションカンパニーです。2021年に始まった「CANTERA ACADEMY」では、人事のための質の高い学習コンテンツを提供しており、約2000名の受講生がこのプラットフォームを利用しています。人事に必要な知識を無料で学べる環境が整っており、今後の人事戦略に役立つ情報が満載です。