「HRアワード2024」で優秀賞受賞！4designs株式会社の新たな組織開発支援

4designs株式会社、「HRアワード2024」で優秀賞を受賞

2024年、「HRアワード」での優秀賞に輝いたのは、4designs株式会社が提供する組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」でした。このサービスは、個々の社員が自己変革を行い、組織に最大限貢献できるようにサポートします。日本の人事部が主催するこの賞は、全国のHRパーソンの投票によって選ばれる権威あるもので、受賞は企業の取り組みを広く評価される大きなチャンスです。

受賞の経緯

4designs株式会社は、東京都渋谷区に位置し、人的資本経営コンサルティングやキャリア開発支援を行っています。「HRアワード2024」では、404件の応募から厳正な選考を経て、プロフェッショナル部門の優秀賞に選ばれました。受賞の理由として、エンゲージメントの向上のみならず、受講者の行動変容に至るまでを重視した点が挙げられます。4designsの代表、有山徹氏は受賞に際し、「この熱い想いを支えてくださった皆様に感謝しつつ、さらに良いサービスに育てていく」とコメントしました。

サービス「プロティアン・キャリアドック」とは

このサービスは、1976年に提唱されたプロティアン・キャリア理論を現代版として解釈したものです。法政大学・キャリアデザイン学部の田中研之輔教授による指導のもと、参加者のキャリア形成を支援するために、ビジネス資本、社会関係資本、経済資本の3つの要素に焦点を当てています。

具体的には、eラーニングや研修、面談といった多様な形式で支援を実施し、キャリア理論を基にした科学的なアプローチを取り入れています。単なる研修の結果を評価するのではなく、受講者の実生活においてどのように行動が変わったかを測定することに力を注いでいます。

導入実績と未来の展望

4designsは、このサービスを通じて住友商事やみずほフィナンシャルグループ、森永製菓など200社以上に導入実績があります。多くの企業がこの研修を受け入れ、社員のキャリアに対する考え方を刷新し、組織文化を変革することに成功しています。今後も、さらなる展開を目指しており、専門家によるキャリア開発診断プログラムの結果を2024年11月に公開予定です。