オンラインセミナー開催決定！採用ミスマッチを解消する具体策を学ぶ

採用ミスマッチを解消する方法を学ぶオンラインセミナー

求人広告だけでは伝わりにくい企業の魅力や職場の雰囲気。その結果、応募者と企業の間でミスマッチが生じることが実際にあります。そんな背景を受けて、株式会社天職市場がオンラインセミナー「採用ミスマッチを改善するには？COPOを活用した”ギャップを埋める”コンテンツ活用術」を2026年5月20日に開催します。

セミナーの目的

このセミナーでは、採用活動におけるミスマッチの原因に着目し、どのようにして求職者に対して企業のリアルな姿を伝えられるのかを学ぶことができます。特に、映像や記事を通じて情報発信を行うことで、応募者が求める「理解」と「共感」を深めるための手法を探っていきます。

セミナーで学べる内容

COPOの実践事例

具体的な導入事例を紹介し、どのようにCOPOを活用して採用活動を進めているのかを解説します。これにより、実際にどのようなアプローチが効果的なのかをイメージしやすくなるでしょう。

情報接点の構築

企業名を検索した求職者に対し、どのように公式情報としてコンテンツを届けるべきかを整理します。これには、自社サイトや採用ページとの連携やSEOの観点も考慮しながら、情報発信の方法を解説します。

ミスマッチを防げるコンテンツ設計

求人票だけでは十分に伝えることができない企業文化や働きがいを、動画や記事を通じてどのように可視化するかについてお話しします。応募前に求職者の理解と納得感を高める具体的な方法を紹介します。

当日のプログラム

1. なぜ求人広告だけではミスマッチが生じるのか？
- 採用市場やプラットフォームの変化を紐解き、条件検索で集める採用の限界を解説。情報不足がミスマッチの原因となる構造を明らかにします。
2. 自社に合う人材に選ばれるコンテンツの仕組みと情報提供
- 応募前に求職者に「理解」と「共感」を深めてもらうことが不可欠。そのための実践的なノウハウや情報見せ方を解説します。