プロ人材活用でデザイン外注の課題を解消した成功事例

プロ人材活用とデザイン外注の効率化

デザインの制作にあたり、企業が抱える課題は多岐にわたります。特に、社内にデザイナーが不在の場合、外注を行う際の手間や調整が煩雑になり、その結果、スピード感とコスト削減が難しいという問題が生じることがあります。そんな中、株式会社Piece to Peaceが提供する「キャリーミー」サービスを利用し、バルテス・ホールディングスがどのようにこれらの課題を解消したのか、具体的な取り組みと成果について詳しく見ていきましょう。

バルテス・ホールディングス株式会社の概要

バルテス・ホールディングスは、ソフトウェアテストサービスを提供するバルテス株式会社およびDXコンサルティングに特化したバルテス・イノベーションズなど複数の企業から構成されるグループです。品質向上を目指し、様々なサービスを展開しています。しかし、デザイン制作において社内にデザイナーが不在であったため、外部業者に依存せざるを得ない状況が続いていました。

課題の認識

バルテスが抱えていた課題は以下の通りです：
1. 社内にデザイナー不在 - 必要なデザイン作業を外部に委託しなければならず、社内に専門知識を持つ社員がいなかった。
2. 外部業者との調整の煩雑さ - 毎回のデザイン修正に対して、社内調整が必要で作業が非効率的になっていた。
3. 臨機応変な対応が困難 - プロジェクトの途中で方針変更や追加依頼が発生した際、迅速に対応できない体制が課題となっていた。

このような背景の中で、柔軟に対応できる制作体制を構築したいというニーズが生まれました。

プロ人材活用による成果

バルテスは「キャリーミー」のプロ人材を活用することで、デザイン制作のプロセスを大幅に改善しました。プロ人材がデザイン業務を担当することで、従来外部業者を介して行われていた修正作業が内製化され、スピード感を持って推進されるようになりました。

具体的な成果：

- 制作時間の短縮 - デザインの施策立ち上げからリリースまでの時間が削減され、迅速な対応が可能になりました。
- ユーザー評価の向上 - 改善された採用サイトのページビューが1.5倍にも増加し、利用者からの評価が向上しました。

藤本玲氏のコメント

バルテスの広報・マーケティング部のマーケティンググループリーダーである藤本玲氏は、「当社ではプロ人材が私たちの足りなかった部分を補ってくれるようになり、『できなかったことができるようになった』のは非常に大きな効果です」と語ります。さらに、「キャリーミーのプロ人材は同じ方向性を持って親身に考えてくれるため、今まで存在しなかったリソースが加わり、会社に大きな力をもたらすことができました」とも述べています。

まとめ

株式会社Piece to Peaceが提供する「キャリーミー」は、企業が抱えるデザイン外注の課題を解決するための強力なツールです。プロ人材を活用することで、企業は限られたリソースでも柔軟かつスピーディーに制作を進めることが可能となります。バルテス・ホールディングスの成功事例は、プロ人材活用の大きな可能性を示すものと言えるでしょう。私たちのビジネスにおいても、こうした先進的な取り組みを取り入れることが求められているのかもしれません。