国籍や年齢を問わず活躍できる職場を目指す川田製作所の取り組み

国籍・年齢・障がいを超えた職場づくり

2026年2月17日、東京都北区で『多様な人材が活躍できる職場づくりを目指して』というオンラインセミナーが開催されます。このセミナーは、有限会社川田製作所の代表取締役である川田俊介氏を講師として招き、多様性の受容を通じた職場の活性化についての取り組みを学ぶものです。

川田製作所では、社員の約4分の1が外国籍、さらに4分の1が高齢者、そしてもう4分の1が障がい者という多様性に富んだ職場環境を実現しています。このような状況で、どのようにして雇用と定着の課題を克服し、持続的な成長を図ることができるのか、実際の経験に基づいた貴重な知見が得られる機会です。

セミナーの主要内容

このセミナーでは、以下のようなテーマが取り扱われます。

- 多様な人材を受け入れるための仕組みづくり: 外国籍や障がい者など、多様なバックグラウンドを持つ人々が安心して働けるような職場の設計や制度について考えます。
- 技術者の育成方法と技能継承: 新しい技術者を育成し、従来の技術や技能を次世代に伝えるための具体的な方法と実践例を学びます。
- 人材不足解消のための経営戦略: 現在の人材不足の問題に対処するための効果的な経営戦略を探ります。

参加方法と詳細情報

セミナーは、Zoomウェビナー形式で14:00から15:00までの1時間行われ、参加申込は先着100名まで受け付けます。参加費は無料で、一般の方々にも開放されています。新型コロナウイルスの影響により、対面でのイベントが難しい中、オンライン形式での開催は多くの人に参加の機会を提供しています。

申込を希望する方は、専用のオンラインフォームから手続きできます。申し込み完了後、確認メールが届きますので、届かない場合は迷惑メールフォルダなども確認してください。セミナーに必要なURLは、開催日が近づくにつれて参加者に通知されます。