趣味と仕事の両立を推進するEuphonautsとは
株式会社Euphonautsは、東京都品川区に本社を構える企業で、趣味と仕事の両立を実現するために数々の取り組みを行っています。最近、その努力が実を結び、2025年4月1日付で一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催するホワイト企業認定において見事にゴールドランクを取得しました。これは、働きやすい環境を整えるための取り組みが高く評価された結果です。
労働環境を評価されて
この認定制度は、企業の労働環境や働きがい、柔軟性のある働き方、さらにはダイバーシティ推進など、複数の観点から評価されるものです。Euphonautsが掲げるビジョンは、「一人ひとりが幸せを自己実現できる社会の実現」であり、こうしたビジョンに基づく取り組みが認められ、初めての申請でゴールドランクを獲得したのです。
積極的な取り組み
Euphonautsは、社員の多様な趣味やライフスタイルを重視し、柔軟な働き方を実現しています。以下にその取り組みのいくつかを紹介します。
趣味休暇制度
この制度では、有給休暇とは別に年間5日間の特別な休暇が付与されます。これにより、社員は仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるようになり、バランスの取れた働き方が実現しました。
キャリア相談窓口
「なりたい自分」を掲げ、それに向かって必要なスキルや経験を計画的に取得できるように支援する窓口が設置されています。経験豊富なキャリアアドバイザーと共に、理想のキャリアを実現するための環境が整えられています。
フルフレックス&リモートワーク
社員はライフスタイルや家庭の事情、趣味とのバランスを考慮しながら、時間や場所を自由に選ぶことができます。これにより、より個々に合った働き方が可能とされています。
事業開発ラボ「Fav-lab」
このプロジェクトでは、社員の趣味や興味を基に新しい事業の種を育てていきます。個々の“好き”が事業へと変わる挑戦を行っており、事業への熱意を育んでいます。
継続的な高評価
Euphonautsの取り組みは、社員のワークライフバランスを向上させるだけでなく、企業自体の持続可能な成長にも繋がっています。2025年3月には、転職サイト「type」で求人人気ランキングで総合1位を獲得し、700件以上の応募があったことからも、働く環境への評価の高さが伺えます。この成功は、これまでの取り組みの成果が多方面から認められた結果とも言えるでしょう。
今後の展望
Euphonautsは今後も「日本一多趣味な会社」を目指し続けます。社員一人一人がやりがいを持ちながら趣味や人生を豊かにできる環境づくりに努めることで、趣味と仕事の両立を社会的なスタンダードに変えていく挑戦を続けていきます。
その姿勢は今後も多くの企業に影響を与え、より働きやすい社会の実現に貢献することを目指しています。