関西大学が推進する地域人財育成コンソーシアム、まずは熊本からスタート

関西大学が地域人財育成コンソーシアムを設立

関西大学は、地域での人材育成を目的として新たに「地域人財育成コンソーシアム」（CORE）を設立することを発表しました。このコンソーシアムは、学生のUIターン支援や地域企業との連携を深めることを目指しています。具体的には、近畿圏外の企業との情報交換や協力関係の構築が重要な目的となっています。

初の取り組みは熊本県で

このコンソーシアムの活動は、まず九州地域の熊本県からスタートし、7月26日には関西大学の芝井敬司理事長と高橋智幸学長が株式会社鶴屋百貨店を訪問し、福岡哲生社長との意見交換を行う予定です。この訪問は、コンソーシアムの活動の第一歩となり、今後の展望についての議論が期待されています。

人材育成の重要性

地域人財育成コンソーシアムは、地域でキャリア形成を行う学生に対し、企業と連携して様々な支援を行うことを目的としています。特に、学生一人ひとりのキャリアの核（CORE）を育むことが重視されており、地元での就職を後押しするための具体的な取り組みが検討されています。

これには、関西大学の学生に対する就職支援イベントやキャリア形成支援、地域の企業の採用活動へのサポートなどが含まれます。関西大学は、こうした施策を通じて、地域の未来を支える人材を育成することを目指しています。

地域の活性化と連携

これまでにも熊本県とは、2016年に就職支援協定を結び、地域における学生の活躍を促進してきました。熊本県は、中央に位置する都市であり、最近では半導体関連の企業が進出するなど産業も活発です。これにより、大学は地域の特性を活かしたプログラムを展開し、企業との連携を強化しなければなりません。

今後の展望

7月26日の鶴屋百貨店訪問に続き、28日には地元企業との懇談会も予定されています。これにより、地域の企業との協力体制がさらに強化されることでしょう。今後は、他の地域への展開も視野に入れ、関西大学は持続可能な人材育成のための活動を続けていく見込みです。

このように、関西大学の「地域人財育成コンソーシアム」は、学生と地域社会、企業とのつながりを深め、持続可能な人材育成を実現するための新しい試みとして注目されています。この取り組みが成功することで、地域の経済の活性化にもつながることが期待されます。

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