AIオファーレター機能が新登場、内定承諾率向上に期待大！

AIオファーレター機能が新たに登場！

株式会社ApplyNowが展開するハイブリッドAI面接サービス『Interview Cloud』は、革新的な「AIオファーレター」機能の提供を開始しました。この機能は、企業が応募者に対して合格通知を送る際、AIが各応募者のデータを分析し、個別にカスタマイズされたメッセージを自動生成して送信します。

なぜ「AIオファーレター」が重要なのか？

現在の採用市場は売り手市場であり、企業は優秀な人材を求めるなかで困難な状況に直面しています。内定通知後には「承諾の返答がないこと」や「内定を辞退される」ケースが増えており、内定承諾率の低下が新たな課題として浮上しています。この問題を解決するために導入されたのが「AIオファーレター」機能です。

この機能は、応募者に「ぜひあなたを採用したい」という強いメッセージを届けることが可能です。定型文では表現できない感情を込めた通知を通じて、受け取った応募者の「働きたい」という気持ちを高めることを目指します。

『Interview Cloud』の特徴

『Interview Cloud』自体も、従来の面接プロセスを変革する存在です。このプラットフォームでは、応募者とプロの面接官をマッチングし、面接の日程調整から実際の面接までを迅速に行えるため、最短30分での面接が実現可能です。また、AIを活用して評価の効率化を実現し、優れた人材を発掘するためのツールとして進化しました。全てのプロセスを自動化することで、採用率の大幅な向上が期待できます。

AIオファーレターの利用方法

「AIオファーレター」機能は、企業が合格通知を送信する際に利用されます。AIが面接時のデータをもとに応募者を分析し、一人ひとりに最適化されたメッセージを生成。送信されたメッセージは、必要に応じて編集や校正ができます。企業は安心してこの機能を活用し、従来の定型文と新たなAIオファーレターを選べる柔軟性も持たせています。

期待される効果とは？

この新機能を導入することにより、次のような効果が期待されます：

- 内定承諾率の向上：個別化されたメッセージが応募者の心を捉え、内定の承諾が得られやすくなります。
- 採用プロセスの効率化：自動生成されたメッセージにより、合格通知作成の労力が軽減され、採用担当者の負担が減少します。
- ブランドイメージの向上：応募者に対する丁寧な対応が企業の印象を良くし、信頼関係を構築します。

今後の展開と株式会社ApplyNow

今後、ApplyNowは『Interview Cloud』の機能拡充を進め、より多くの企業の採用活動をサポートすることを目指します。AI技術を用いて革新的な採用支援を行い、企業と求職者の双方にとって価値ある体験を提供し続ける方針です。

会社概要

株式会社ApplyNowは、「採用課題をテクノロジーで解決する」を掲げ、採用活動のスピードと効率向上を図る様々なサービスを提供しています。主要なサービスには、24時間365日利用できる『Interview Cloud』や、録画型WEB面接システム、電子雇用契約システムなどがあります。特に2020年には、業界トップ企業の株式会社マイナビと資本提携を結ぶなど、さらなる成長を続けています。企業の成長を支えるため、ApplyNowは常に進化していきます。

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