取締役会の進化を企業価値に変える新サービス『Visible Board』

取締役会の進化と企業価値向上の新たなツール

株式会社ネットワークコミュニケーションズ（以下、NWC）は、企業のコミュニケーション戦略をサポートするための新サービスを発表しました。 2026年7月7日より開始される『見せる取締役会実効性評価』、通称『Visible Board』は、取締役会の実効性評価を行うもので、上場企業向けに特化されています。これにより、企業は取締役会実効性評価を実施し、その結果を戦略的に開示する支援を受けることができます。

なぜ『Visible Board』が必要なのか？

コーポレートガバナンス・コードの導入から10年以上が経過し、多くの上場企業が取締役会の実効性評価を行うようになりましたが、その実施が形式的になっているケースも見受けられます。実効性評価が「やること」から「見せること」へと進化する必要があります。その背景には、2025年4月に経済産業省が公表した『稼ぐ力を強化する取締役会5原則』があり、単なる「守り」だけでなく「攻め」のガバナンスも求められています。投資家との対話や透明性のある情報開示が重要視される今、実効性評価はコンプライアンスだけにとどまらず、戦略的に投資家との対話を促進する手段となるでしょう。

2026年にはコーポレートガバナンス・コードの改訂が予定されており、取締役会の実効性評価の重要性がますます増すと考えられています。NWCは、この新たな時代に必要な取締役会の実効性評価を『Visible Board』として提供します。

『Visible Board』の特徴

『Visible Board』には二つの特筆すべき特徴があります。

1. 新基準に基づく評価設計
NWCは『稼ぐ力を強化する取締役会5原則』に基づいた評価項目を採用し、全39問のアンケートにより取締役会が「守り」と「攻め」をどう機能させているかを多角的に評価します。この評価を通じて具体的な改善点を明らかにします。

2. 独自の開示戦略『PDCA＋S』
一般的なPDCAサイクルに「Share（開示）」を加えた『PDCA＋Sサイクル』を導入し、取締役会が得た知見を積極的に開示します。この開示は、評価結果を形式的なものにせず、企業価値向上や投資家との信頼獲得につながります。評価結果はCG報告書のみならず、IR資料やウェブサイトにおいて各社に合った方法で公開されることが期待されます。

サービスの流れ

『Visible Board』の利用は以下のステップで進行します：

1. Board Vision Session（30〜60分）で取締役会の方向性の確認
2. 取締役会メンバーへのWEBアンケート実施
3. NWCによる集計・分析、評価レポート提示
4. 取締役会での評価議論
5. NWCによる評価結果の開示支援

契約プランによって具体的なサポート内容は異なり、取締役個別インタビューや公開用資料作成支援も選択できます。

コストとプラン内容

『Visible Board』は、企業のニーズに応じたさまざまなプランを提供しています。

- Essentialプラン：通常50万円（特別価格40万円）
- Standardプラン：通常80万円（特別価格65万円）

各プランに応じてアンケートや分析レポートの提供内容が異なり、開示文書のドラフト作成などもオプションとして選べます。

NWCの独立性と専門性

NWCは複数の上場企業で社外取締役としての経験があり、取締役会の実務を深く理解しています。独立性ポリシーを定め、利益相反を排除しつつ、本サービスを提供することに注力しています。また、顧問弁護士の監査のもとで運営されるため、信頼性も高いといえます。

代表者のコメント

NWCの代表取締役である岡田直子氏は、取締役会が進化する中でその変化を見える化することが重要だと語ります。取締役会の議論が企業価値の向上にどのように貢献するかを具体的に示すことで、投資家との信頼関係を深めていくことを目指しています。

このサービスの提供を通じて、企業価値向上のコミュニケーションを促進し、より良い社会をつくる貢献をしていく考えです。