業界初の整備士タイプ診断が自分に合う職場を提案

自動車業界に特化した求人サイト『カーワク』を運営する株式会社アプティが、2025年11月20日から業界初となる「整備士タイプ診断」を開始します。この新しい診断サービスは、わずか10問の質問に答えることで、自分自身の傾向や適性を理解し、理想の職場環境を見つける手助けをするものです。

整備士タイプ診断の概要

「整備士タイプ診断」は、整備士としての自己分析をするためのツールです。短時間で簡単に受けられるこの診断は、参加者が自分の職務に対する志向性や向いている環境を知ることができるよう設計されています。具体的には、

- 自分の整備士タイプ（例：バラシ職人、車検番長など）
- 自分がどのような整備士かの特徴
- 動物に例えると何か
- 向いている職場環境
- キャリアパスの選択肢
- 職場選びのアドバイス
- タイプ別のあるある情報

などの情報が得られます。この診断は、自動車整備業界の人材不足を背景に開発されました。

開発の背景

日本国内では自動車整備士の人材が不足しており、多くの企業が適切な人材を採用することに苦労しています。特に、せっかく採用した整備士の早期離職が大きな問題となっています。これは、整備士自身が自分の志向性を明確に理解していないことが一因です。

このような状況を改善するために、『カーワク』では自動車業界に特化した「整備士タイプ診断」を導入しました。診断を通じて、自分に適した職場環境を理解し、応募することができれば、長期的に職場で活躍できる人材作りに寄与することが期待されます。

『カーワク』の紹介

『カーワク』は、2017年から始まった自動車業界専門の求人サイトで、企業と求職者の両方に価値を提供するプラットフォームを構築しています。このサービスは完全に無料で利用でき、掲載から採用までコストが発生しません。

『カーワク』の特長

1. 業界トップクラスの求人掲載数
自動車整備士に限らず、鈑金塗装、営業、受付など多種多様な職種の求人情報を掲載しています。
2. 完全無料の料金体系
すべての企業や求職者がコストを気にせず利用できる制度を採用しています。また、求人票の作成支援も行っています。
3. 業界特化型のサイト設計
求職者が希望する条件を反映した検索項目を用意しており、求職活動の効率を高めています。

会社概要

アプティは2009年に設立され、現在では自動車業界に特化した総合人材サービス事業を展開しています。223名の社員を持ち、自動車整備だけでなく、外国籍人材サービスやHRテクノロジー事業など、多岐にわたるサービスを提供しています。企業としての成長とともに、業界全体の人材不足の解消に向けた取り組みを積極的に行っています。

これからの自動車整備業界において、自己分析を通じて自分に最適な職場環境を見つけたいと考える整備士の方には、ぜひ「整備士タイプ診断」を受けていただきたいと思います。この診断が、キャリア形成においての一助となることを願っています。