フィードフォースが提供する採用サイトと求人ポータルの連携ソリューションの魅力

フィードフォースが目指す採用の新時代

株式会社フィードフォースが新たに展開したサービスが、採用市場に革命をもたらしています。ジョブポータルサイトのクローリングを廃止する動きが進む中、企業の採用活動は新たな課題に直面しています。フィードフォースはそんな企業に向けて、採用サイトと各種求人ポータルとのスムーズな連携を実現するソリューション「dfplus.io」を提供開始しました。

採用市場の変化とフィードフォースの対応

近年、求人ポータルサイトはクローリングによる求人情報の獲得を停止しつつあり、採用情報の掲載フローにおいて企業は新たな手段を求めています。この流れの中で、フィードフォースは300社以上の人材関連企業との協業を通じて培った実績を元に、データフィード技術を駆使した新たなソリューションを提供することを決定しました。

dfplus.ioの特徴と利便性

「dfplus.io」を活用することで、企業は以下の大きなメリットを享受できます。

- 簡単な情報配信: WordPressやNotion、独自CMSを利用している採用サイトから、求人ポータルへの情報転送が容易になります。
- 最適化されたデータ連携: 各求人ポータルの仕様に合わせたデータ連携が可能となるため、より効果的に求人情報を発信できます。
- 業務フローへの配慮: 既存の業務フローを大きく変更することなく、スムーズな連携を実現。

サービス提供のフロー

フィードフォースは、採用サイトと求人ポータルの連携を強化するため、以下のステップでサポートを提供します。

1. ヒアリング: 現在の採用サイトの状況を把握し、どのCMSやシステムが使用されているのか確認。
2. 課題の洗い出し: 既存の求人掲載フローにおける問題点を明確にします。
3. データフィード構築: dfplus.ioを使用してデータフィードを構築し、採用サイト上の求人情報を最適化して各求人ポータルに配信。
4. 運用サポート: データ連携後の継続的なデータ更新を自動化し、掲載情報の品質管理を支援。

今後の展望

フィードフォースは、採用向け CMS を提供する企業や採用サイト制作会社との連携を強化し、求人情報のデータフィードをより円滑に進める環境を整えていく方針です。採用サイトと求人ポータルの連携に課題を抱える企業の皆様には、ぜひこの機会にフィードフォースにお問い合わせいただきたいと思います。

会社概要

フィードフォースは「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」をミッションに掲げ、B2B領域で企業の生産性を高めるサービスを展開しています。さらに、マーケターのために開発された「dfplus.io」は広告やDXなどで活用される多機能なデータフィード管理ツールです。

サービスについての詳細はこちらから、または直接お問い合わせください。