ペイロールとタレントパレットが業務提携、人的資本経営を加速する新たなサービス展開へ

ペイロールとタレントパレットが業務提携

株式会社ペイロール（東京都江東区）と株式会社プラスアルファ・コンサルティング（PAC、東京都港区）は、業務提携を結び、両社の強みを掛け合わせて効率的な人事管理を実現することを目指しています。株式会社ペイロールは、給与計算業務のアウトソーシングを専門とし、株式会社PACは、タレントマネジメントを提供する企業です。この連携により、エンタープライズ顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）促進と人的資本経営の実現をサポートします。

協業の背景と目的

近年、企業は人的資本経営を重視せざるを得ない状況にあります。単なるコスト管理を越え、人材への投資が求められており、効果的なマネジメントが急務です。そのため、ペイロールは給与計算業務のリーディングカンパニーとしての実績を活かし、PACのタレントパレットを導入することで、顧客企業の人事業務を最適化することを目的としています。

主な協業内容

1. 相互送客による営業協業の推進
ペイロールとPACは営業チャネルを活用して双方の顧客に対して相互送客を行い、各社の顧客基盤を拡大します。具体的には、ペイロールがタレントパレットを必要とする企業に提案を行い、逆にタレントパレットの顧客に対してペイロールのサービスを紹介します。これにより、顧客の多様なニーズを1つの窓口で受けることが可能になります。

2. 人事データと賃金データの統合した新指標の企画開発
ペイロールの賃金データと、タレントパレットが保有する人事データ（評価、スキル、エンゲージメントなど）を統合し、企業が適正な賃金を検討する際に役立つ新指標を開発します。これにより、データに基づいた適正な報酬水準を提示し、離職リスクを特定する仕組みを確立します。

3. 「HR BPaaS」とSaaSの一体提供
ペイロールが提供する「HR BPaaS」とPACのSaaSを連携させ、一体となったサービス提供を実現します。これにより、人事部門の業務負担を軽減しつつ、戦略的な意思決定を後押しします。

企業の紹介

タレントパレットの特徴

タレントパレットは、人材戦略に必要なすべての機能を提供するタレントマネジメントシステムです。これまで5000社以上のビッグデータを活用した実績があり、データ分析を通じて企業の人事戦略をサポートしています。具体的には、人材情報や社員のスキル、エンゲージメントデータを集めて分析し、効果的な人事施策を実施しています。