CQ（文化的知性）を通じて未来を拓くリーダーシップの重要性

CQ（文化的知性）が拓く新たなリーダーシップ

現代のビジネス環境では、グローバル化や人材の多様性が加速しています。このような状況において、リーダーには異なる文化を理解し、効果的に協力できる能力、すなわちCQ（文化の知能指数）が求められています。

CQの重要性

CQは異文化理解力とも称され、企業が国際的に展開する際に欠かせない要素の一つです。特に、日本企業が海外に進出し、多様な文化を持つ人材と共に働く際には、この能力が極めて重要です。CQを高めることで、組織文化を経営戦略と効果的にリンクさせ、企業の競争力を向上させることが可能となります。

デイビッド・リバモア博士の来日記念講演会

2025年7月24日、東京国際文化会館で行われたリバモア博士の講演会では、CQに関する様々な知見が共有され、参加者は実践的な方法論を学びました。講演は彼自身の豊富な経験をもとに進められ、大学や企業、国際的な組織での事例を交えながら、文化的知性の概念を深く掘り下げました。

会場には100名以上の経営者や管理職が集まり、リバモア博士の指導の下、CQを活用したリーダーシップのあり方について活発な議論が交わされました。質疑応答の時間も設けられ、参加者は博士に直接質問をし、具体的なアドバイスを受ける貴重な機会となりました。

特別対談の内容

この対談はビジネス映像メディア「PIVOT」にて2025年9月10日から公開されており、プロデューサーの野島紗己子氏がインタビュアーを務めています。動画では、CQの重要性、CQの成長段階、心理的安全性、そしてリーダーシップの育成方法に関する詳細が語られています。具体的には、CQが高い場合や低い場合に組織で何が起こるのか、どのようにリーダーシップを育てていくべきかという点についても触れられています。