26卒採用、成功への道筋:秋以降の施策をオンラインセミナーで解説!
2024年7月11日(火)、株式会社縁と株式会社ベネッセi-キャリアが共同で開催するオンラインセミナー「26卒採用、成功への道筋 ~2024年の注力ポイントと秋以降の施策~」にご注目ください。
夏インターンシップ後のフォローや母集団形成に課題を感じている企業担当者様必見! 本セミナーでは、25卒の採用実績を踏まえ、26卒採用を成功に導くための秋以降の戦略を詳しく解説します。
なぜ秋以降の施策が重要なのか?
夏のインターンシップで出会った学生との関係をどのように継続し、入社につなげられるのか。また、夏のインターンシップで思うように母集団形成ができない場合、秋以降どのように挽回すればいいのか。多くの企業が抱える悩みを解決するヒントが満載です。
セミナー内容
1. 26卒採用における最新動向と現状分析
株式会社ベネッセi-キャリアの矢竹秀行氏より、企業と学生の最新動向、26卒の夏のインターンシップの現状について解説いたします。
2. 秋以降の採用戦略:具体的な施策と成功事例
株式会社縁の代表取締役 本田正和より、夏までの施策と秋以降に行うべき施策の違い、早期に出会った学生の志望度を下げないためのコミュニケーション設計など、具体的な施策について解説いたします。
3. 質疑応答
セミナー後には、参加者からの質問に登壇者が答える質疑応答時間を設けます。
参加対象
新卒採用課題を抱えている企業様
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。
参加メリット
26卒採用成功のための最新情報を入手できる
秋以降の具体的な施策を理解できる
採用担当者のノウハウを学べる
他の企業の取り組みを知ることができる
開催概要
日時: 2024年7月11日(火) 13:00~14:00
参加費: 無料(事前申し込み制)
場所: Zoomでのオンライン配信
申込用URL: https://campus.doda.jp/enterprise/business/seminar/00191
登壇者
矢竹 秀行氏
株式会社ベネッセi-キャリア DR営業部 部長
入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、DR営業部部長として大手企業~中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行う。
本田 正和氏
株式会社縁 代表取締役
海外専門学校卒業後、個人事業主として開業、3.5年間に渡りコミュニティ事業運営。その後、2013年に株式会社リクルートへ転職、広告営業として従事。2016年に株式会社Hajimariに入社。ITエンジニアの業務委託マッチング事業の立ち上げ、人事機能の立ち上げを兼務。採用責任者として、新卒/中途採用を行い10→60名規模に至るまでの採用業務に従事。プロフェッショナル人事のマッチング事業 営業統括責任者として累計200社以上の人事課題解決支援に従事。経営者及び人事向けメディアの運営責任者として100名規模のセミナー運営。2022年6月に株式会社縁を設立。月額制採用代行サービス「TACHiAGE」にて、ベンチャー企業〜300名前後の成長企業を中心に、戦略設計〜実務支援までワンストップで支援。
主催
株式会社ベネッセi-キャリア
株式会社縁
本ウェビナーは、各社の個人情報取り扱い方針に沿って活用させていただきます。ご同意いただいたうえでお申し込みください。
株式会社ベネッセi-キャリア 個人情報保護方針 https://www.benesse-i-career.co.jp/privacy/index.html
株式会社縁 個人情報保護方針
https://enishi-inc.co.jp/privacy/
<注意事項>競合他社様のご参加はご遠慮いただいております。何卒ご了承ください。
株式会社縁について
会社名:株式会社縁
設立:2022年6月10日
代表取締役:本田 正和
所在地:〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目4−12 THE N3
事業内容:
TACHiAGE: BPaaSを活用した月額制採用代行サービス
https://enishi-inc.co.jp/tachiage/
*
APOL: BtoB向け問い合わせフォーム営業代行サービス
https://enishi-inc.co.jp/apol/
ぜひ本セミナーにご参加いただき、26卒採用を成功へと導きましょう!