健康経営を推進する新たな試み「オフィスDE和漢茶」の導入

マークテック株式会社は、2025年の創立70周年を迎えるにあたり、健康経営の一環として新たに「オフィスDE和漢茶」を導入しました。この取り組みは、従業員の健康増進と働きやすい職場環境の実現を目指しています。

1. 健康経営の重要性

近年、日本社会における労働人口の減少が懸念されており、各企業はその影響を受けて生産性を向上させる必要に迫られています。また、病気や不規則な生活習慣が原因で体調を崩す従業員が増えており、企業はその対策に向けて健康経営の推進が求められています。

マークテックでは、隔月の「週休3日」制度やリフレッシュ休暇制度を取り入れるなど、働き方改革を進めてきました。その一環として、より健康意識を高めるために「オフィスDE和漢茶」を導入する運びとなったのです。

2. 「オフィスDE和漢茶」とは

「オフィスDE和漢茶」は、SPILA TEA TOKYOが提供する多彩な和漢茶をオフィス内に設置する取り組みです。奈良県下市町に根ざした160年の歴史を持つ老舗から仕入れた高品質な生薬を使用したこの和漢茶は、漢方、ハーブ、紅茶のバリエーションから選べるのが特長です。

オフィス内に設けられた和漢茶コーナーでは、従業員が自由に和漢茶を楽しむことができ、これが健康増進の一助となります。また、スウェーデンの「フィーカ」にも似たスタイルで、社員同士がコミュニケーションを取る機会も生まれます。忙しい職場においても短いお茶の時間を作り、リフレッシュしながら業務に集中できる環境を整えることが狙いです。

3. 健康とコミュニケーションの架け橋

「オフィスDE和漢茶」の利用シーンを振り返ると、茶を飲みながらのカジュアルな会話から、生産性向上のための意見交換まで、さまざまな形でコミュニケーションが生まれています。和漢茶を通じて自然に会話が盛り上がることで、チームワークも向上し、より良い職場環境が築かれているのです。

この取り組みは、従業員が長く健康で満足して働き続けることを目的にしています。笑顔で働く姿が増えることで、顧客へのサービス向上にもつながっていくでしょう。

4. 今後の展望

今回の「オフィスDE和漢茶」導入は、単なる福利厚生の一環としてだけではなく、従業員全体の健康意識を高めるための重要なステップです。我々は、この取り組みが従業員の健康管理と生産性の向上に寄与し、さらには社内のコミュニケーション促進にもつながると確信しています。

このような大胆な取り組みを通じて、マークテックはより豊かな職場環境を整備し、顧客へ高品質なサービスを提供し続けていく所存です。

マークテックの公式ウェブサイトには、さらに詳細な情報が掲載されています。

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