兵庫県で副業人材を公募！エン株式会社が新たな挑戦を開始

兵庫県での新たな挑戦

エン株式会社が新宿に本社を置く企業で、2026年2月26日より兵庫県において新しい採用プロジェクトを開始します。このプロジェクトは『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』と称され、地域の発展に寄与するような人材の採用を目指しています。

プロジェクト概要

兵庫県は、その多様性から「日本の縮図」とも称される地域で、神戸、阪神、播磨、但馬などの地方が含まれています。これまで県では、デジタル化（DX）、観光、広報など様々な分野で副業人材を取り入れてきましたが、さらなる変革を促すために、今回は特に「イノベーション創出」を推進するポジションとして「イノベーションコーディネーター」と「リクルートプランナー」の2職種を公募します。

公募する職種について

1. イノベーションコーディネーター

このポジションでは、県内の企業や自治体とスタートアップとの連携を強化し、共創プロジェクトの実現を支援します。具体的には、業界の最前線で活躍する技術やサービスを取り入れ、地域の価値向上に貢献することが求められます。

2. リクルートプランナー

このポジションは、県内の総合土木職の採用を担当します。学生の就職活動の分析から採用課題の整理、戦略立案など、多岐にわたる業務に携わることが期待されます。この職種の応募は2026年4月13日からスタートするので、興味のある方はぜひチェックしてください。

応募方法

公募の詳細は公式の特設ページで確認できます。応募は『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』のサイトから行うことができ、各職種ごとに応募受付期間が異なります。

- イノベーションコーディネーター:

- 応募受付期間: 2026年2月26日～3月25日

- リクルートプランナー:

- 応募受付期間: 2026年4月13日～5月10日

リンク: 特設ページはこちら

エン株式会社の取り組み

エン株式会社は、求人サービスを通じての支援を行い、採用後の人材活躍にまで注力しています。「ソーシャルインパクト採用」として、社会的な課題解決に寄与する人材の入職とその後の活躍にこだわるプロジェクトです。多岐にわたる人材が必要とされる中、エンはその供給者として役立ちたいと考えています。

まとめ

今回のプロジェクトは、地域社会の発展に寄与するだけではなく、参加する副業人材にとっても多くの経験を得る機会となります。志のある方の挑戦をお待ちしています。興味のある方はぜひ応募して、社会にポジティブな影響を与える一員になってください。また、プロジェクトの進捗や入職者の活躍を知るためのYouTube番組も公開中ですので、ぜひ覗いてみてください。