未払賃金訴訟に備えた新たな賃金制度構築セミナーを開催

未払賃金訴訟と賃金制度構築セミナーのご案内

2025年3月24日、船井総研ロジ株式会社が主催する「第2回未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー2025」がオンラインで開催されます。対象は運送会社の経営者や経営幹部で、参加者は法的リスクを理解しつつ、効果的な賃金制度の構築について学ぶことができます。

セミナーの重要性

近年、物流業界は未払賃金に関連する法的問題が増大しています。特に、「歩合給」が法的に適切な形で運用されていない場合、企業は未払い残業代を支払う責任が発生し、大きな経営リスクを抱えることになります。また、未払賃金訴訟は金銭的な損害だけでなく、企業の評判や従業員の離職にも直結する重大な問題です。

このセミナーでは、そうしたリスクを軽減し、企業が安定した経営を続けられるようにするためのノウハウを具体的に解説します。特に、自社に合った乗務員の人事制度の構築についての知見を提供し、実践的なアプローチを解説します。

セミナー内容

1. 未払い賃金訴訟への対応

- 未払賃金訴訟が発生した際の正しい対処法
- 訴訟を未然に防ぐ賃金体系の変更方法

2. 自社に合った賃金制度の設計

- 歩合給システムが使えなくなった場合の代替策
- 仕事の選り好みや長時間労働の是正方法

このセミナーを通じて、企業は新しい賃金制度を構築し、従業員の満足度を高めることが可能になります。特に、未払賃金訴訟を避けるための具体的なアクションプランを学ぶことができるため、参加は必須といえるでしょう。

開催概要

- 開催日: 2025年3月24日（月）
- 時間: 13:30〜15:30
- 形式: オンラインセミナー
- 参加費: 一般5,500円（税込）、会員4,400円（税込）
- 対象: 運送会社の経営者・経営幹部

船井総研ロジ株式会社の紹介

船井総研ロジは、「社員が誇れる物流企業を創る」という目標の下、中堅・中小物流企業に特化したコンサルティングを提供しています。新規荷主の獲得や運賃交渉、人事制度の構築等、多岐にわたる支援で業績向上を実現しています。また、全国から350社以上の経営者が参加するプラットフォーム「ロジスティクスプロバイダー経営研究会」を運営し、業界全体の発展にも寄与しています。