テレワーク環境を支えるe-Janネットワークスのキャンペーンとは

e-Janネットワークスが進めるテレワーク環境整備の取り組み

e-Janネットワークス株式会社は、法人向けのリモートアクセスサービス「CACHATTO（カチャット）」を展開し、テレワーク環境の整備に貢献しています。今回、令和7年4月1日から施行される「改正育児・介護休業法」に基づき、テレワークの導入を促進するキャンペーンを実施することを発表しました。

キャンペーンの背景

日本の少子高齢化は急速に進んでおり、これに伴い育児や介護と仕事の両立を支える施策が求められています。政府はこの課題に取り組み、育児・介護休業法の改正を通じて、企業が社員の育児や介護といった家庭とのバランスを取れるよう支援することを目指しています。

この改正法では、育児や介護を行う全ての労働者がテレワークを選択できるよう努力義務が定められました。これにより、企業はより柔軟な働き方を提供することが求められています。

テレワークの役割

改正育児・介護休業法におけるテレワークは、以下のように規定されています。

- 育児のためのテレワーク導入 では、3歳未満の子を養育する労働者がテレワークを選択できるようにすることが求められています。
- 介護のためのテレワーク導入 では、要介護状態の家族を介護する労働者に対してもテレワークを選択できるようにする措置が努力義務として求められます。

これにより、企業は短時間勤務制度の代替としてテレワークを導入することが可能となり、また、労働者はフレキシブルな働き方を選択できるようになります。

キャンペーンの詳細

e-Janネットワークスは、「改正育児・介護休業法」対応テレワーク支援キャンペーンを実施。このキャンペーンに申し込みをすると、同社のテレワーク実践ノウハウを学べる資料が提供されるほか、「CACHATTO」シリーズから一つのサービスを1ヶ月間無償で利用できる特典があります。対象となるサービスには、セキュアブラウザやリモートデスクトップなどが含まれ、各企業のニーズに合わせて提供されます。