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輸送業界の新しい風、特定技能制度について

2024年に迫った人手不足問題を背景に、物流業界では様々な取り組みが求められています。特に、人材確保は喫緊の課題です。このような状況を受け、特定技能制度と育成就労制度が物流倉庫分野に追加されることが閣議決定されました。

今後、外国人材の活用が一層進む中で、多くの企業が直面しているのは採用やコミュニケーションの難しさです。これらの問題に対処するため、G.A.グループ主催のオンラインウェビナーが開催され、ロジザードが登壇します。

このウェビナーでは、特定技能制度に関する概説から外国人材の採用、定着支援、現場づくりまで、専門家が実践的なノウハウを提供することを目的としています。

ウェビナーの詳細

開催日時

• - Day1（ライブ）: 2026年7月15日（水）13:00～15:20
• - 再配信（Day2・Day3）: 2026年7月16日（木）〜17日（金）13:00～15:20

開催場所

• - オンライン（Zoom）

参加費

• - 無料

プログラム概要

1. 特定技能制度及び育成就労制度の概要（日本倉庫協会）
2. 物流現場での外国人の「見極め方」と「定着設計」 （G.A.グループ）
3. 外国人が「話せる・わかる」環境づくり （ポケトーク）
4. 外国人材が活躍できる倉庫運営のポイント （ロジザード）

このプログラムは、物流、倉庫、運送業の経営層や責任者、人事担当者に特におすすめです。参加申し込みは、こちらのフォームから行えます。

ロジザードの取り組み

ロジザードは「人手不足時代の物流現場づくり」をテーマに登壇し、外国人材が早期に戦力化できるための業務標準化や作業の見える化の重要性を強調します。特に、クラウド型倉庫管理システム『ロジザードZERO』の活用によって、外国人材がパフォーマンスを発揮できる環境作りについて実例を交えながら解説します。

ロジザードZEROの特徴

• - 迅速な導入: 最短1か月で現場に適応
• - 充実したサポート体制: 年中無休の有人サポート
• - 多機能対応: BtoB出荷やEC物流に柔軟対応
• - 最新技術の提供: 定期的なバージョンアップで最新のシステムを利用可

ロジザードは、企業の物流業務を効率化し、人が輝ける現場作りを目指しています。

参加のメリット

本ウェビナーに参加することで、今後の物流業界での人材戦略や運営改善に向けた具体的なヒントを得ることができます。企業の成長に向けた手助けとなる情報を学び、次のステップへと繋げてみてはいかがでしょうか。

ロジザードの公式サイト

詳しい情報はこちらをご覧ください。
証券コード：4391

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 中央区 特定技能 ロジザード G.A.グループ

Wiki3: 東京都 中央区 特定技能 ロジザード G.A.グループ