クスリのアオキが登壇！27卒採用のリカバリー戦略セミナーを開催

対面開催！クスリのアオキによる27卒採用のリカバリー戦略セミナー

ナンバーズ株式会社は、2025年10月31日（金）に「27卒採用におけるリカバリー戦略」をテーマとした無料セミナーを東京都港区新橋で開催します。このセミナーでは、年間1,000名以上を新卒で採用する株式会社クスリのアオキの新卒採用責任者である田辺智寛氏をゲストに迎え、ユニークな視点から実務に基づく情報を提供していただきます。

セミナーの目的と対象

このセミナーは、特に以下のような方々におすすめです：

- 27卒の採用に関して母集団形成に課題を感じている採用担当者
- 予算の見直しを考えている人事責任者
- 他社事例を学びたいと考えている方

近年、多くの企業は新卒採用に関連した問題に直面しています。例えば、昨年に比べてナビ経由のエントリーが少なくなった、インターンシップの予約はするけれど参加率が低い、予算配分をどうすれば良いのかわからないといった具合です。このような現場での悩みを解決するため、実践者からの直接的な学びが得られるセミナーとなります。

セミナーの詳細

- 開催日: 2025年10月31日（金）
- 時間: 16:00～18:00
- 会場: 東京都港区新橋
- 参加費: 無料
- 参加対象: 企業の新卒採用担当者や人事責任者

同業他社や個人の参加は原則として禁止されていますので、ご了承ください。

プログラムの概要

1. 講演と質疑応答（60分）
- 登壇者: 田辺智寛氏（クスリのアオキ新卒採用責任者）
- テーマ: 「26卒と27卒の違いを踏まえた採用戦略」と「今からできるリカバリー施策」
2. 人事交流会（60分）
このセミナーでは、参加者同士のネットワーキングが盛んに行われる予定です。

登壇者紹介

- 田辺智寛氏: 2018年にクスリのアオキに入社し、新卒採用の責任者として15名のチームをマネジメント。その経験をもとに新卒採用の戦略立案から実行まで広範囲に携わっています。特に、近年は採用に関するブランディングやマーケティングに力を入れています。

- 松田慎平氏（ナンバーズ株式会社採用コンサルティング部マネージャー）: 神戸大学法科大学院を卒業後に人材ベンチャー企業で新卒と中途の人材紹介事業を経験し、事業部で大きな成果を上げた後、ナンバーズ株式会社で新規事業の立ち上げを行い、この度採用コンサルティング事業部に異動しました。

参加方法

お申し込みは以下のリンクから行ってください。
[お申し込みはこちら]

参加人数には限りがありますので、早めの申し込みをお勧めします。また、コンテンツの内容によっては、個人の参加が難しいこともありますので、その点も事前にご理解ください。

主催はナンバーズ株式会社となっており、個人情報は同社の保護方針に基づき、厳重に管理されます。