エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」がビットキーで導入開始

労働環境の変革を促す「PeopleWork」の導入

最近、株式会社PeopleXが提供するエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」が、株式会社ビットキーに導入されたことが発表されました。この動きは、社員のスキル向上を目指し、企業の成長を加速する試みの一環です。

ビットキーの新たな一歩

ビットキーは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」というミッションのもと、革新的なスマートロックや顔認証システムなどのデジタル認証技術を基に事業展開をしています。この度、ビットキーの一部部門において「PeopleWork」が導入されることで、社員同士がスキルを可視化し、高め合える環境を作ることを目的としています。ビットキーの執行役員CHRO、佐藤邦彦氏は、このプラットフォームの導入について次のように述べています。

「私たちは2024年より『Being経営』を掲げ、一人ひとりの在り方を磨き、その結果、事業成長につなげることを目指しています。ジョブ型からスキル型への雇用トレンドに対応するため、『PeopleWork』を通じて社員のスキルが可視化され、さらなる成長を促すことが期待されています。」

「PeopleWork」とは

「PeopleWork」は、企業の持続可能な成長を支援するために設計されたHRプラットフォームです。このシステムでは、社員同士のコラボレーションを促進するための「人のインフラ」と、スキルを学び即戦力となるための「学びのインフラ」が提供されます。これにより、業績貢献までの時間を短縮し、育成業務の自動化を進めつつ受け入れコストの削減が実現します。

スキル可視化の重要性

スキルを可視化することは、現代の職場においてますます重要になっています。特に「スキル型」雇用トレンドの中で、社員が持つスキルを可視化することで、業務にマッチした人材の配置や、社員のモチベーション向上に寄与します。また、ビットキーは「PeopleWork」の導入を通じ、趣味や人となりなども共有できる情報基盤としての活用を視野に入れています。これにより、より多様なコラボレーションを創出することが期待されています。

まとめ

株式会社PeopleXの「PeopleWork」導入は、ビットキーにおける新たな働き方を支える重要なステップです。社員一人ひとりのスキルを引き出し、持続的な成長を促すこの取り組みが、今後どのような成果をもたらすのか、注目が集まっています。

興味のある方は、ぜひ「PeopleWork」の詳細情報を以下のリンクからご覧ください。
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