ポーターズがITreview Grid Award 2025 Fallで二部門受賞の快挙を達成！

ポーターズが二部門で最高評価を獲得

ポーターズ株式会社が提供する人材ビジネス向けマッチングシステム『PORTERS』が、ITreviewが主催する「ITreview Grid Award 2025 Fall」にて、人材紹介管理システム部門と人材派遣管理システム部門で最高位の「Leader」賞を受賞しました。本記事では、その受賞の背景や『PORTERS』の特長について詳しくご紹介します。

ITreview Grid Awardとは

ITreview Grid Awardは、ITreviewに投稿されたユーザーレビューをもとに、四半期ごとにユーザーの支持が得られた製品を表彰するアワードです。このアワードでは、2025年9月までに投稿されたレビューを集計し、2025 Fallとして発表されています。特に、100件以上のユーザーレビューを取得し、総合評価4.3以上を維持している製品が高評価を受け、対象部門での受賞が決定します。

PORTERSの持つ力

『PORTERS』は、人材紹介や人材派遣業務を支援するために開発されたクラウドマッチングシステムであり、求人・求職者・企業情報を一元管理しています。この機能により、マッチングから成約までのプロセスがスムーズに進み、複雑な情報管理が大幅に簡素化されました。担当者の作業効率を上げることにより、迅速なマッチングを可能にしています。

機能性の充実

『PORTERS』は、スタートアップからエンタープライズまで、様々な規模の人材ビジネスに対応しています。
マッチング機能が充実しており、効率的な候補者の抽出や掘り起こしを実現します。
求人や求職者の一元管理に加えて、業務進捗や売上、コンサルタントのアクティビティ管理も可能です。
人材ビジネスのフローを分かりやすくし、業務効率化に大きく貢献します。

カスタマイズの柔軟性

ユーザーのニーズに合わせて画面構成やメニューなど、自由にカスタマイズすることができます。
各フェーズにおいて、独自の評価ポイント（KPI指標）を設定し、オリジナルのシステムを構築することが可能です。
システムの開発知識が無くても、迅速かつ柔軟に変更を加えられることが大きな利点です。

業務効率化の実現

営業や採用のコーディネーター間での情報共有が容易になり、人材獲得までのプロセスがスムーズに進みます。
手書きの書類やエクセルでの管理といった非効率の解消に成功し、業務が大幅に円滑化されました。
候補者やスタッフデータの一元管理によって、情報確認や更新が迅速に行えるようになります。
必要な情報を即座に検索でき、候補者やスタッフへの対応もスピーディです。
オートマッチング機能は、面談前の仮マッチングや効率的な分野への掘り起こしを可能にしました。

専任サポート体制の強化

導入時から専属の営業担当者がつき、ビジネスモデルに応じた適切なアドバイスを提供します。
他社の成功事例を元に提案やサポートを行い、導入成功を助ける「仲間」として寄り添います。
導入後も定期的に状況を確認し、改善コンサルティングが実施されます。
カスタマーサポートは丁寧で、要望に対して迅速に対応してくれます。

ポーターズ株式会社の概要

ポーターズ株式会社は、東京都港区に位置し、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を提供しています。『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』というビジョンのもと、国内外で多くの企業に導入実績があります。

さらに、ポーターズは人材ビジネスの業務効率化ツールやDXツールを提供し、それぞれのニーズに応じたサービスを展開しています。詳しい情報は、公式サイトやSNSをご確認ください。これからもポーターズは、業界の最前線でさらなる進化を遂げ、ユーザーにとって最良の選択肢であり続けることが期待されます。