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ワイズマートがAI面接を導入

千葉県浦安市に本社を構える株式会社ワイズマートが、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入することを発表しました。この取り組みは、特に採用とその後の活躍支援において、AI技術を活用して人事の課題を解決することを目的としています。

ワイズマートとは

創業が1975年に遡るワイズマートは、地域密着型スーパーとして、千葉、東京、神奈川に42店舗を展開してきました。「お客様の身近な冷蔵庫代わりでありたい」という企業理念をもとに、地域のお客様と真摯に向き合った店舗運営が特徴です。また、各店舗には自発的な部門経営を行う「店主集団経営」を導入、競争に強いお店づくりを目指しています。

AI面接導入の背景

ワイズマートでは新卒・中途の正社員を募集するにあたり、地域に愛されるお店の運営を担う意欲的な人材を求めています。しかし、採用チームの人員不足に伴い、選考フローが長期化。これにより応募者が離脱する懸念が高まっていました。そこで、すべての応募者に面接を受けてもらい、人柄を見極める方針を打ち出すために、PeopleXのAI面接を導入しました。

AI面接により、書類審査だけでは捉えきれなかった応募者の魅力を確認できるようになり、選考の幅が広がりました。さらには、事前に応募者の特徴を把握した上で対面面接に進めるため、応募者の返信率が大幅に向上し、初月には実施・返信率が100%という驚異的な成果を上げています。

PeopleX AI面接の特徴

自然な対話体験

「PeopleX AI面接」は、対話型AI面接官が特長で、まるで人と話しているかのような自然な対話が実現されます。アイスブレイクを盛り込み、候補者が緊張せずにリラックスできる環境を提供します。

深掘り質問が可能

生成AI技術を用いており、事前に設定した質問に加え、応募者の回答内容に応じて深掘り質問を行うことで、より高いレベルでの面接が実施できます。企業側は、必要な質問を150種類の中から選んで設定することができ、募集職種ごとのニーズに応じた面接ができるのも魅力の一つです。

可視化された応募状況

面接後には録画データや文字起こしを使って個々の面接内容を確認でき、評価レポートを参考に選考を進めることが可能です。さらに、募集職種ごとの管理や応募状況の可視化ができ、企業の採用活動がより効率的になります。

今後の展望

PeopleXのAI面接導入は、ワイズマートの採用方針を新たな次元へと進化させ、今後もこのサービスを通じた選考改善が期待されています。人材確保においての革新を追求するワイズマートの挑戦は、他の企業にとっても新たなヒントとなるでしょう。

【会社概要】

• - 法人名：株式会社ワイズマート
• - 代表：吉野 秀行
• - 資本金：5,000万円
• - 所在地：千葉県浦安市当代島1丁目2番25号
• - 事業：食料品スーパーの経営（42店舗）

PeopleX AI面接のデモ動画はこちら。

興味を持たれた方は詳細資料もダウンロードできます。企業の採用活動をサポートするこの革新的なAI面接サービスに、今後も注目です。

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