最新の人材紹介業界動向を分析したレポートを発表！

株式会社circusが発表した人材紹介業界のトレンドレポート

株式会社circusが運営する人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」は、189社の人材紹介会社に対して実施した「人材業界トレンドレポート」を公表しました。この調査は、全国の人材紹介事業を営む法人を対象に、2025年5月14日から5月27日までの期間に行われ、利用動向や採用プロセスについて詳細に分析されました。

スカウト媒体の利用状況

調査結果によると、最も多くの企業に利用されているスカウト媒体は「BIZREACH」で、その利用率は18.1%と前回調査から8.1ポイントも増加しました。これは、他の媒体と比較しても顕著な成長を示しており、BIZREACHの人気が伺えます。他の上位スカウト媒体としては「Indeed」「リクルートダイレクトスカウト」「SNS」「doda ダイレクト」があり、これらの媒体も高い支持を得ています。特に、BIZREACHの伸びが目立つ一方で、「doda ダイレクト」の利用率は2.6ポイント減少している点も興味深いです。

採用決定に関する実態

キャリアアドバイザー（CA）1人あたりの月間平均採用決定人数は2.4人で、中央値は2.0人という結果が得られました。調査に応じた企業の約80%が「1〜3名」という範囲に収まっており、一般的な採用決定数を改めて確認することができました。

面談プロセスの詳細

採用決定人数が平均より多いCAについての面談プロセスも分析され、採用者1人に対しての面談時間の中央値は156分、面談回数の中央値は4回でした。この結果は、採用決定に至るまでの時間や面談数が、CAの成績に大きく影響していることを示唆しています。逆に、採用決定が少ないCAは平均的に81分の面談時間と、回数も3回と少なくなっており、この傾向は明らかです。

レポートのダウンロード

これらの調査結果と更なる詳細は、circusAGENTの公式サイトから無料でダウンロード可能です。特に、職種ごとの媒体利用状況や、成功したキャリアアドバイザーの集客手法、エージェントが保有する求人数やCRMツールの活用状況など、業界を知る上で非常に貴重なデータが収集されています。こちらからダウンロードできます。

circusAGENTの紹介

「circusAGENT」は採用企業とエージェント間の取引をスムーズにするBtoBプラットフォームとして、2025年6月現在、約1,500社のエージェントが登録し、79,000件の求人情報が掲載されています。これにより、企業は効率的に人材を獲得することが可能となり、エージェントは多くの求人数を活用して求職者をより適切にマッチングできる環境が整っています。

公式サイトはこちらです。